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为加快技能型高水平大学建设，构建科学合理的师资队伍，贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规定和要求，经上级主管部门批准，淮南联合大学组织实施2020-2021年招聘紧缺高层次人才工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持民主、公开、竞争、择优；
（二）坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合；
（三）坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准；
（四）坚持统一规范、分级负责，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.具有健康的身体和良好的心理素质，适应岗位要求的身体条件，符合国家规定的体检标准；
6.国外高校硕士毕业生须通过国家教育部学历认证；
7.年龄条件：年龄在35周岁以下(1985年1月8日以后出生)，其他涉及年龄计算的以此类推。
8.报考马克思主义理论、政治学、哲学类、历史学相关专业岗位的人员须是中共党员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.现役军人；
6.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划
本次招聘计划和具体岗位要求，详见下表：
四、引进待遇
我校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系（事业编制），按规定实行试用期制度。工资福利待遇按照国家和学校有关政策执行。
