2017年安徽省淮南市高新区（山南新区)教师招聘公告（22名）

2017年高新区（山南新区)公开招聘服务岗位教师公告

为满足高新区(山南新区）教育事业可持续发展的需要，进一步优化师资队伍结构，保证教育教学工作顺利开展，经研究，2017年高新区（山南新区）管委会为三和中心小学学区面向社会公开招聘服务岗位教师（非在编）。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　（一）坚持公开公平，竞争择优。

　（二）坚持考试考察，择优聘用。

　（三）坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2017年高新区（山南新区）共计划招聘服务岗位教师22名，具体岗位见附件。招聘岗位计划等信息同时在淮南人事考试网（http://www.hnpta.com/）、高新区（山南新区）管委会网站（http://snxq.huainan.gov.cn/index.html）统一发布。

　　三、招聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；

　（三）学历条件：需全日制本科及以上学历，具有小学及以上相应学科教师资格证；

　（四）年龄35周岁以下（1981年8月16日以后出生）；

　（五）身心健康，能适应岗位要求；

　 （六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校学生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。

　 　四、报名事项

　　（一）报名方式及时间。采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网（www.hnpta.com）。报名时间为 2017年8月16日9︰00至8月20日16︰00，逾期不予补报。

　　（二）报名程序。登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

　　（三）信息填报。报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《2017年高新区（山南新区）三和中心小学学区公开招聘服务岗位教师报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式（照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　（四）网上确认及缴费。报考人员于报名后至2017年8月21日16：00前登录淮南人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，共90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2017年8月22日16：00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　（五）其他。

应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1，不足规定开考比例的，经高新区招聘领导小组同意相应核销或核减该岗位招聘计划数。若所报岗位因报名人数不足被核销的紧缺岗位，经高新区招聘领导小组同意后开考，但考试笔试合成成绩需达到最低控制合格分数线才能进入资格复审。

属机关事业单位在职在编人员的，须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。

　　五、统一笔试

　　笔试委托专门考试机构负责。笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。《公共知识》包括常识、法律、语文知识和写作等，时间90分钟，100分；《专业知识》包括教育学、教育心理学等，时间120分钟,100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　笔试时间：2017年9月9日(星期六）

　　8:00-9:30《公共知识》

　　10:00-12:00《专业知识》

　　笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2017年 9月7日9：00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（居民身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明）进入考场。

　　笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成（计算到小数点后两位，下同）。考生于考试结束后在淮南人事考试网查询笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到40分以上（含40分）的应聘人员，方可进入下一轮资格复审。

　　六、资格复审

　　资格复审人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1：1比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，以《综合知识》考试成绩确定人选。

　　资格复审入围人员和复审时间见淮南人事考试网站通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料。

　　上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县（市、区）教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理资格复审；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格及有关证件材料可办理资格复审。

　　由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　七、体检与考察

　　对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由2人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　八、公示与聘用

按照规定在淮南人事考试网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。　　  

九、合同与工资待遇

　　聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，与高新区（山南新区）管委会社会事业局签订聘用合同，聘期1年。聘用期间岗位工资待遇2400元/月，聘用人员试用期满考核合格后享受国家规定的五险，同时购买公积金。聘期1年结束后，经考核合格的，可以续签合同。

　　十、有关事宜

　　本《公告》由高新区（山南新区）管委会人社局、高新区（山南新区）管委会社会事业局负责解释。

政策咨询电话：0554-6629071 、 0554-6629813

监督电话：0554-6629811

 高新区（山南新区）管委会人社局

 高新区（山南新区）管委会社会事业局

  2017年8月10日