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济南市历城职业中等专业学校始建于1976年8月，是首批国家级重点职校、首批国家中职改革发展示范学校、首批山东省中职示范学校。
学校现占地150亩，建筑面积55154.44平米，在校生2476人，教职工187人。现开设专业中数控技术应用、机电技术应用、计算机网络技术、汽车运用与维修4个专业为省级品牌专业，汽车运用与维修专业、电子商务专业为省级现代学徒制试点专业，学校是教育部确定的首批“1+X”试点学校。
为了加强学校人才队伍建设，不断提高办学水平，根据学校控制总量人员空缺情况和工作需要，按照国家、省市公开招聘有关规定和要求，现将学校公开招聘实习指导教师有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）应聘人员年龄在35周岁以下（1985年12月16日以后出生）；
（三）大学本科及以上文化程度；
（四）具有一级和以上职业（工种）及等级的职业资格证书;
（五）以本科报考的专业为机械工程专业、机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程专业、电气工程及其自动化专业，以研究生报考的专业为机械制造及其自动化专业、机械电子工程专业、工程机械专业；
（六）具有3年及以上数控机床相关工作经历，熟悉数控机床编程与操作、数控机床维护与保养工作；
（七）获得过数控机床相关专业比赛市级一等奖及以上奖励；
（八）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位的同意；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历、学位作为报考条件；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考；被列为失信被执行人的人员不能应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考；应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘计划和岗位
本次计划招聘2名人员总量控制实习指导教师。
三、报名
报名采取现场报名、初审、缴费的方式进行。
报名时间：2020年12月16日—12月18日，上午9:00-11:30，下,13:30-17:00
应聘人员到济南市历城职业中等专业学校现场报名。报名现场对应聘人员提交的信息资料进行初步审查。现场审验原件，留存复印件。应聘人员在规定时间内提交以下报名材料：①本人身份证及2张近期同底版一寸照片；②经本人签字确认的《报名表》；③国家承认的学历证书及岗位要求的资格证书；④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的合同、养老保险材料；⑤岗位要求的其他材料。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员需如实填报、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消应聘资格。
通过资格初审的人员，现场缴纳70元考试费，领取面试准考证。
四、考试
采取先面试、后笔试、再综合考察的形式进行。
（一）面试
面试环节同一招聘岗位涉及多个考场的，成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。
面试采取答辩方式进行结构化面试，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。按照去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法，计算出应聘者的面试成绩（均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），成绩现场公布。面试时间和地点具体详见面试准考证。面试设定最低合格分数线60分，在达到面试合格分数线的应聘人员中，根据面试成绩由高分到低分按照招聘岗位计划1:7的比例确定进入笔试范围人员；若达不到规定比例，按面试实有合格人数确定。
进入笔试范围人员及成绩在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。
（二）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）两部分，分别约占整个试题分数的30％和70％。
2.笔试时间地点具体事宜详见笔试准考证。
3.确定综合考察人选。笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据应聘人员面试与笔试成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，由高分到低分确定进入综合考察范围人选；达不到1∶3的，按笔试实有合格人数确定。因弃权造成的空缺，按照笔试成绩与面试成绩之和，由高分到低分依次递补，成绩相同的一并纳入综合考察人选范围。
进入综合考察范围人员及成绩在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布。
（四）综合考察
综合考察采用试讲和实际操作的方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范，指导学生实习等方面的技能。综合考察具体事宜详见综合考察通知书。
试讲和实际操作均按照去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法计算成绩，成绩现场公布。试讲和实际操作的成绩各占综合考察成绩的50%，按百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、确定考察体检人选
