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根据历城区教育体育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）、《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕96号）以及中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕85号）等有关规定和要求，结合我区实际，现将具体事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
(二）中小学及职业学校教师岗位要求大学本科及以上学历，幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历。现场资格审查时必须提供学历证书、学位证书原件（具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘教师岗位汇总表》)。
（三）年龄在40周岁以下（1979年12月15日以后出生）。
（四）根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生），暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。除2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生）之外的其他应聘人员，必须具有相应的教师资格证书且资格证书学科与招聘岗位学科一致。
（五）普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上。
（六）招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。
（七）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求，具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（八）定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意（同意应聘证明的模板见附件3）。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘；被列为失信被执行人的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘；现役军人不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘人数及岗位
本次计划招聘104名事业编制教师，15名人员控制总量幼儿教师、5名人员控制总量职业学校教师，由历城区教育和体育局统一招聘。
招聘岗位设A、B两类。在符合报名基本条件的基础上，B类岗位要求2018年9月至2020年7月两学年一直从事中小学、幼儿园教学工作。具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘教师岗位汇总表》（附件1）。
三、报名
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年12月15日9:00—12月16日17:00
查询时间：2020年12月15日11:00—12月17日15:00
缴费时间：2020年12月17日19:00—12月19日24:00
（一）个人报名
报名人员登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个招聘岗位。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
（二）资格初审
指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。初审通过后，报名信息不能更改。
（三）缴费
通过资格初审的人员，在2020年12月17日19:00—12月19日24:00登录历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）进行网上缴费，每人40元，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃应聘资格。
缴费成功人员于2020年12月23日9：00至12月26日开考前，登录报名网站下载并打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加资格复审、面试时使用）。
后续环节的考试费不实行网上缴费，按照历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）发布的通知及时现场缴纳。拟享受减免考试费的应聘人员，在初审通过后办理减免手续，具体要求见附件2中第14条。
（四）岗位调整、核减、取消
报名结束后，将对审查通过人数进行统计，各岗位报名人数须达到岗位开考规定的1:3比例，报名人数达不到规定比例的，计划招聘1人的取消该岗位招聘计划，计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。
核减或取消的招聘计划按以下原则进行调整：①核减或取消的A类岗位招聘计划，调整至同学科A类岗位计划中，小学语文岗位招聘计划调整至小学语文一组。②核减或取消的B类岗位招聘计划，调整至同学科岗位的A类岗位计划的对应组别中，小学语文岗位招聘计划调整至小学语文一组。③核减或取消的初中体育教师岗位招聘计划调整至小学体育A类岗位。④核减或取消的幼儿教师岗位招聘计划均调整至历城区凤凰路幼儿园幼教集团A类岗位。⑤没有同学科岗位的招聘计划按规定予以核减或取消。
因招聘计划取消造成相应考生无法报考的，可在规定时间内给予一次改报符合本次招聘条件的其他岗位的机会。
四、考试及资格审查
所有岗位均采取先笔试后面试的方法。有关考试疫情防控要求，务必详细阅读《历城区教育体育系统招聘教师应聘须知》（附件2）中的相关内容。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容：中小学教师、职业学校教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）两部分，分别约占整个试题分数的30％和70％。幼儿教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识）两部分，分别约占整个试题分数的30％和70％。笔试采取百分制计分。
2.笔试时间：初定为2020年12月26日，具体时间、地点详见笔试准考证。
3.确定面试人选：根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，报考人员的笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试范围人员；若达不到规定比例，按笔试实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试范围的人员在历城区政府网站-专题专栏-教育专栏（/col/col11990/index.html）公布。
（二）资格审查
进入面试范围的应聘人员，须到现场进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员需如实填报、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消应聘资格。进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。按应聘岗位的要求和条件在现场资格审查时提交材料的原件及复印件。现场审验原件，留存复印件。复印件按如下排号顺序装订，其中《报名表》和《同意应聘及工作经历证明》直接装订原件。
需要提交的材料有：①《报名表》（报名系统直接打印，本人签字确认）；②本人二代身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；③学历证、学位证、就业报到证，《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》。④普通话二级乙等及以上证书（语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上）；⑤报考职位所要求的教师资格证书，暂未取得相应教师资格证书但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，须出具上岗1年内考取相应学段及以上教师资格证书的个人承诺。⑥留学回国人员需同时出具国家教育部门的学历学位认证；⑦被用人单位聘（录）用人员报名时必须征得现聘（录）用单位同意，并提交现聘（录）用单位盖章的《同意应聘及工作经历证明》（附件3），应聘者本人自行处理与现聘（录）用单位解除聘用（劳动）合同事宜；⑧B类岗位报名人员，还需提交现任教学校（不含培训机构）或人力资源公司的聘用（劳动）合同（合同期限截至2020年7月31日时满两学年）、缴纳养老保险证明（交保单位限定为聘用（劳动）合同的签订单位）、符合应聘岗位要求的学段学科任教工作年限证明，劳务派遣人员须提供现任教学校与人力资源公司签订的派遣协议，材料的时段必须一致。属事业单位在编人员报考的，还需提交《见习期满转正定级表》。
