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为深入实施人才强县战略，加强招才引智工作，根据山西省委组织部、山西省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发[2017]35号）、《朔州市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法（试行）》（朔组通字[2017]58号）和《应县事业单位急需紧缺专业人才招聘办法（试行）》（应组通字[2020]24号）等有关文件精神，经研究决定为应县第一中学校专项招聘引进一批硕士研究生及以上学历急需紧缺人才。现制定实施方案如下：
一、引才原则
本次人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的方法进行。
二、引进人数
本次为应县第一中学校专项招聘引进硕士研究生及以上学历的急需紧缺人才10名。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，政治素质好，思想品德好，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平、资格条件，服从组织安排。
4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
5.博士研究生年龄为40周岁及以下（1980年12月1日以后出生），硕士研究生年龄为35周岁及以下（1985年12月1日以后出生）。
6.应（往）届毕业的博士研究生和应（往）届毕业的双一流大学全日制硕士研究生。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍和公职的人员；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；被辞退未满5年的公职人员；现役军人；在党政机关和企事业单位已经聘用的人员；在校学生（在读的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报考），具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。报名人员在本次招考报名后至聘用之前，期间已被各级党政机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为企事业单位工作人员的，不予聘用。
四、引进程序
本次引才按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
引才公告发布后，分为以下两个阶段进行：
第一阶段：先进行博士研究生报名和资格审查，采取直接考核的方式择优确定。如果报名人数多于引才岗位名额时，需增加面试环节。
第二阶段：博士研究生报名考核完成后，剩余岗位用于引进硕士研究生。硕士研究生报名和资格审查后，采取“面试+考核”的办法择优确定。
1.公告发布
本次引才公告通过应县人民政府网发布。
2.报名、资格初审
本次引才公告发布后，由县教育局牵头，县第一中学校具体实施报名和资格初审工作。采取现场报名的方式进行，从2020年12月7日至2020年12月11日。
参加报名人员，必须由本人持相关证件（证明）材料按规定的时间、地点参加资格初审，并如实提供以下证件（证明）材料的原件及A4纸复印件（3份）：
（1）有效期内的身份证原件及复印件；
（2）毕业证、学位证、报到证原件及复印件（未领取毕业证和学位证的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明），教师资格证（暂未取得的一年内需取得），教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）；
（3）留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件；
（4）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员参加应聘的资格。
报名时，报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
报名、资格初审工作结束后由县教育局和第一中学校将报名和初审情况上报县委组织部、县人社局。
3.资格复审
县委组织部和县人社局进行资格复审，参加资格复审人员名单及资格复审的时间、地点在应县人民政府网公布。
