2021年浙江衢州江山市赴江西师范大学提前招聘部分事业编制新教师【13人】
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为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据江山市教育事业发展的需要，经研究，决定赴江西师范大学提前招聘部分2021年事业编制新教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘学科
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序号 |
招聘学校（学段） |
任教学科 |
招聘计划数 |
备注 |
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1 |
浙江省江山中学（1） |
政治 |
1 |
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2 |
江山市滨江高级中学（2） |
生物 |
1 |
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3 |
通用技术 |
1 |
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4 |
江山经济开发区小学（2） |
语文 |
1 |
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5 |
体育 |
1 |
须技能测试，侧重攀岩运动教学 | |
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6 |
中小学（7） |
语文 |
4 |
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7 |
英语 |
1 |
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8 |
社政 |
1 |
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9 |
美术 |
1 |
须技能测试，考生自备画具 | |
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10 |
城区幼儿园（1） |
幼儿教育 |
1 |
须技能测试 |
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合计 |
13 |
注：各招聘学科的招聘计划数可视生源情况进行适当调整。
二、招聘条件
报聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：
（一）招聘范围
品学兼优的本科及以上学历普通高校毕业生。
（二）年龄和户籍要求：本科生于1992年1月1日及以后出生，研究生及以上学历于1988年1月1日及以后出生(研究生有支教经历的，可根据支教年限适当放宽)。报名对象户籍不限。
（三）教师资格及专业要求
1.新招聘教师须在有关规定时间内取得相应教师资格证，否则取消签约、聘用资格。
2.所学专业要求与报考学科相适配（相同或相近）。
三、报名方式及时间
（一）网上预报名
公告发布后，请有意向报名的考生于11月19日中午11点前登陆网址：https://dd.jsform.com/f/5fa8b4a1a987b56dcdf0c58a
或扫描本公告下方二维码填报考生信息进行网上预报名,预报名的仍需在11月21日（周六）上午9:00-11:00携带报名表（附件1）及相应报名材料原件及复印件一份到招聘地点现场报名，报名材料清单详见附件2。
（二）现场报名
请有意向报名的考生携带报名材料于11月21日（周六）上午9:00-11:00到江西师范大学瑶湖校区图文信息中心圆厅内我局展位现场报名，递交报名材料;另外，根据江西师范大学疫情防控要求，仅允许本校学生进入大学校园，请来自其他大学的报名者携带报名材料在规定时间内前往江西师范大学附近的精途酒店（科技学院店）内的我局报名点现场报名，酒店地址：江西省南昌市南昌县紫阳大道航天科创广场D栋。因江山中学、滨江高中的招聘需在现场报名当天上午先进行笔试，请有意向报名的考生尽早递交报名材料。
因材料证书未按时完整提供而造成的后果，由考生自行承担责任。对提供虚假证明材料的，查实后一律取消报考、聘用资格并通报所在学校。
四、招聘程序
（一）筛选
原则上报名人数与招聘计划数达2:1及以上的，方可开始组织招聘；报名人数较多的学科，可根据应聘人员的学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选，根据招聘计划按不大于5：1的比例，确定入围测试考核名单。入围江山中学、滨江高中招聘岗位笔试环节的考生由工作人员于11月21日上午10点左右通知到位，入围其他招聘学科面试环节的考生由工作人员于11月21日下午2点左右通知到位。
测试考核时间：2020年11月21日一天；
测试考核地点：暂定在精途酒店（科技学院店）内举行，具体地点另行通知。
（二）测试考核
1.江山中学、滨江高中的教师招聘包含笔试和试讲两个环节，包含笔试和试讲两个环节，各100分。先进行笔试，根据笔试成绩从高到低，按不低于3：1的比例确定入围试讲人员名单，组织进行试讲。如果笔试成绩出现同分则均进入试讲环节，具体方式如下：
（1）专业水平考试——笔试（占50%）
笔试时间为60分钟，试题的难度相当于高考题。
（2）教学水平测试——试讲（占50%）
试讲的形式为缩课，先备课60分钟，再模拟无学生状态下上课15分钟。试讲成绩低于及格分（60分）的不予录取。
2.面试和技能测试。除江山中学、滨江高级中学外，其他中小学及幼儿园教师招聘按筛选名单进行面试，体育、美术和幼教学科在面试结束后还须进行技能测试。面试采取结构化面试的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。面试和技能测试各100分，面试成绩低于及格分（60分）的不予录取。美术考生请自备画具。
（三）预录取。
1.江山中学、滨江高中教师招聘岗位按笔试、试讲1：1的比例合成总成绩。根据招聘计划，按照总成绩从高到低确定预录取名单。若总成绩相同，以试讲分数高者排位靠前。
2.其他中小学及幼儿园教师招聘原则上根据招聘计划，以面试成绩从高到低确定预录取名单。有技能测试的招聘岗位，以面试成绩和技能测成绩1：1的比例合成总分，从高到低确定预录取名单；若总成绩相同，以技能测试分数高者排位靠前。
