（4）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。
（5）学校和当地教育行政主管部门同意报考的联合证明（盖章），如遇特殊情况，不能如期提交此证明的，必须在办理正式调动手续之前提交此证明，否则不予调动。
（6）学校和当地教育行政主管部门证实任教学段的联合证明（盖章），如遇特殊情况，不能如期提交此证明的，必须在办理正式调动手续之前提交此证明，否则不予调动。
（7）其它需要提供的材料。
2.考生资格复审时，必须佩戴口罩排队出示“健康码”、测体温（来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的考生须主动告知并提供近7日内的核酸检测阴性结果报告）。佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可进入参加资格复审（健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点观察14天）。等候时，要求每位考生保持间隔为1米以上的安全距离。资格复审当天考生应全程佩戴口罩。
3.资格审查合格者参加面试。若某学段某学科报名人数少于选调人数，则将差额选调名额，按以下顺序依次增补到：（1）小学语文、数学、英语各1名；（2）初中物理、化学、语文、数学、英语各1名。
4.资格审查工作贯穿选调工作全过程。凡发现弄虚作假、考试舞弊及违规者，一律取消选调资格并通报所在工作单位。
（三）面试
1.面试采取说课的方式进行，备课时间为30分钟，说课时间10分钟，当场公布本人说课成绩。
2.面试内容:详见《新干县人民政府网》“公示公告”栏8月12日发布的《新干县2020年全省中小学教师招聘、特岗教师招聘两类人员资格审查与面试公告》中的《各岗位学科面试内容（教材教学内容）》相应学科的面试内容。
3.硕士研究生和获得市级名师、学科带头人、骨干教师荣誉称号的教师加5分，博士研究生学位者和获得省级名师、学科带头人、骨干教师荣誉称号的教师加10分。
4.面试时间：2020年8月25日上午8：00开始。
5.面试地点：新干县思源实验学校（城北教育园区）。
6.已通过资格复审的考生须于2020年8月25日早晨7：30之前到考点大门口，出示《身份证》原件及加盖了新干县教体局人事股印章的身份证复印件（以示代表《准考证》），并佩戴口罩排队出示“健康码”、测体温（来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的面试考生必须提供近7日内的核酸检测阴性结果报告）。经审验，身份符合（暂且先摘下口罩比对身份证后再重新戴上）且佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可由指定路线进入指定的候考室集中，等候时，要求每位面试考生保持间隔为1米以上的安全距离。面试当天考生在考点应全程佩戴口罩（“面试室”内说课时除外）。
7.考生在进入考点大门时，出示健康码和轨迹码，健康码为黄码者（体温低于37.3度）和轨迹码（指考前14天的生活轨迹）来自疫情重点地区者，须提供7天内的核酸检测阴性报告单；体温高于37.3度的考生送隔离考场；健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点观察14天。
8.在考试过程中，面试考生如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120送定点医院就医。
（四）成绩合成
最后成绩=面试成绩+加分。
（五）等额确定体检对象
面试结束后，新干县公开选调县外公办教师工作领导小组根据该岗位实际选调人数和考生最后成绩，按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象【如某一选调岗位面试人数大于选调岗位人数的，则依次按选调岗位等额确定体检对象；如某一选调岗位面试人数等于或小于选调岗位人数的，则最后成绩（含加分）须达70分及以上方能作为体检对象；如考生面试成绩相同，则按年龄大（以有效身份证为准）者优先】。
（六）张榜公布和体格检查
2020年8月25日晚上18:00前在《新干县教育网》向社会公布考生最后成绩和入闱体检考生名单。
2020年8月26日上午8:00前，入闱体检考生持有效身份证、准考证、免冠照片1张、体检费约300元（费用自理）到新干县教体局二楼大会议室集中（须空腹），工作人员组织考生到医院体检。体检前1天，因考生书面或短信（短信发送手机号码15270488088，注明何类别何岗位何人）提出自动放弃体检而出现的空缺从该选调岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补一次，但因体检不合格或体检合格后自动放弃产生的空缺则不能递补。逾期未体检者，按自动放弃处理，责任自负，由此出现的空缺也不再递补。
（七）办理调动
体检结果出来后，体检不合格的考生不予录用；体检合格的考生直接到新干县人才交流中心开具商调档案函，再于2020年8月27日上午12时之前到新干县人才交流中心提供人事档案（具体要求详见附件3）；如遇特殊情况，不能如期提交人事档案的，必须在办理正式聘用手续之前提交人事档案，否则不予录用；未按时提供人事档案者或为了提取档案在原单位办理辞职者，均不予录用。
拟录用的考生，须于2020年8月29日上午8:00前到新干县教体局二楼大会议室进行选岗，逾期未到按自动放弃处理。按照学段对等的原则，分岗位（学科）由考生按成绩高低顺序依次自主选岗【成绩相同，年龄大(以有效身份证为准)者优先选岗】。
确定拟录用考生的名单上报县政府审批后，由县人社局办理调动手续，凡被正式选调的教师，按相关程序办理编制、工资等调入手续并与学校签订聘用合同，服务期不少于五年。
五、组织领导
教师公开选调工作广受社会关注，是一项十分严肃的工作。为加强对此项工作的组织领导，成立由县委常委、县政府常务副县长任组长，县政府分管教育的副县长任副组长，县人社局、县财政局、县委编办、县教体局为成员单位的新干县公开选调县外公办教师工作领导小组。领导小组下设办公室在新干县教育体育局（设在县教体局人事股，联系电话：0796—2600131），负责办理选调教师的日常事务。
本方案由新干县公开选调县外公办教师工作领导小组负责解释。
附件：
1.《新干县2020年公开选调县外公办教师报名登记表》.docx
2.《新干县2020年公开选调县外公办教师信息汇总表》.xlsx
新干县公开选调县外公办教师工作领导小组
2020年8月18日
