3、开考比例：笔试开考比例须达到1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划。紧缺的专业性岗位若报名人数达不到3：1，经人事主管部门批准后可放宽到2：1。
4、加分政策：根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）服务期满2年考核合格的（其中，大学生村官须仍在岗），报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，在报名时持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料（原件和复印件各一份）办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。高校毕业生退役士兵凭退役证、户籍地退役军人事务局出具的退役证明办理加分手续。
5.成绩发布：笔试成绩通过南漳新闻网、南漳教育信息网予以发布，考生可登陆查询。
（二）面试
1.根据考生笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位计划招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围;达不到1∶3的，报考该岗位的考生全部参加面试，划定面试成绩合格线为70分，达不到合格分数线的不得确定为拟聘用对象。
2.面试资格复审。面试开始前，由南漳县人社局对入围人员再次进行资格复审。复审合格后发放《面试通知书》。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，按该岗位考生笔试成绩依次递补。资格复审时考生须携带招聘岗位条件所需的有关证件。
3.面试时间、地点和有关要求以《面试通知书》为准。
4.面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教研能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。面试采取答辩和说课方式进行，答辩4分钟，说课12分钟。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：笔试成绩×40%＝笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩（总成绩保留至小数点后两位）。
（四）成绩查询
面试成绩及总成绩查询：通过南漳新闻网、南漳教育信息网予以发布，考生可登陆查询。
五、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
（一）考察、体检
1、考察、体检对象的确定。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1∶1的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。若出现总成绩相同且笔试成绩也相同的，组织面试加试。
2、考察、体检统一组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。体检应在县属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
（二）拟聘用人员确定及公示
根据考试总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员名单，向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核等招聘纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。
（三）办理聘用及相关手续
公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，实行岗位管理；试用期考核不合格人员，取消聘用。
六、防疫要求
应聘人员在整个招聘的各个环节都应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。在报名和参加现场招聘考试等环节，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
七、联系电话
报名联系电话：
南漳县第一中学胡老师：0710－5255822；
13797585785
南漳县第二中学宋老师：13972091557
监督电话：南漳县人社局0710-5243809；
南漳县教育局0710－5233407
南漳县人力资源和社会保障局
南漳县教育局
2020年8月14日
