2020年岳阳教师招聘 湖南岳阳湘阴县公开招聘教师【38人】
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根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关文件精神，湘阴县2020计划面向社会公开招聘职高、农村高中、中小学、特殊教育教师共38名全额事业编制教师。为做好这项工作，特制定此实施方案：
一、组织领导和纪律要求
为加强此次公开招聘工作的组织领导，成立由县委副书记彭方建任组长的湘阴县2020年教师公开招聘工作领导小组（以下简称领导小组）。本次公开招聘由领导小组牵头组织，县人社局具体实施，县纪监委负责全程监督，相关县直部门各负其责。公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注度高，必须严格按规定程序和纪律要求进行。凡违反程序或工作纪律的，将严格追究责任。
二、招聘岗位、计划及要求
共计招聘教师38名，其中高校毕业生（是指2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同）19名。具体岗位计划及要求见附件《湘阴县2020年公开招聘教师岗位表》。
三、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
本次招聘A类岗位仅限高校毕业生，B类岗位面向社会公开招聘。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位的身体条件。
（二）有下列情况之一的人员，不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
6、本县在编在职教师。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年8月21日至8月23日17：30止，共3天，逾期不予补报。
2、报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。报考网址：湘阴县政府门户网。
3、报名材料。报考人员报名时须上传以下材料：
①本人有效居民身份证；②毕业证（暂未取得毕业证的2020届高校毕业生提供《毕业生就业推荐表》，需有院校推荐意见及盖章）；③教师资格证（尚未取得资格证书的高校毕业生可暂不提供）；④近期免冠正面电子证件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。
4、报考人员要仔细阅读招聘公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、有效、完整。
5、根据省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》湘人社发〔2020〕21号文件精神，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试；通过招聘获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。
6、已有教师资格证的，教师资格证学科专业应与应聘岗位名称相符。根据人社部发〔2020〕24号文件精神，高校毕业生本次报名时可不需要提供教师资格证，但通过招聘被聘用的，必须在2021年8月31日之前取得与所应聘岗位相一致的教师资格证，否则解除聘用合同。
7、网上资格审查，时间为2020年8月21日至8月23日17：30止。网上资格初审工作由湘阴县教育局负责。网上报名结束或审核通过后，报考人员不得修改报名信息和报考岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程。伪造、涂改证件等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
8、网上资格审查通过的考生自行从网上打印准考证，准考证打印时间：8月28日——8月29日。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证（二者缺一不可）进入考场。
1、笔试
（1）笔试时间为8月30日上午9:00-11:00。笔试地点、考室安排见准考证。
（2）笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，原则上应核减或取消该岗位计划，但个别急需紧缺的特殊岗位，经湘阴县教师公开招聘工作领导小组研究同意后，可适当降低开考比例到2：1或者调整招聘计划，并及时向社会公布。
（3）笔试形式和内容。笔试为闭卷考试，满分为100分。按照“干什么，考什么”的要求，笔试内容为：
职高教师：中职学校对应专业的公共基础知识（占10%）和专业基础知识（占90%）。
高中教师：相应专业的高中内容。
初中教师：相应专业的初中内容30%＋高中内容70%。
小学教师：相应专业的初中内容70%＋高中内容30%。
特校教师：特殊教育相关内容。
（4）设立笔试最低合格分数线。适用于降低开考比例和实际参加笔试人员没有达到1：3开考比例的岗位。笔试最低合格分数线为各任教学段实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的不得进入资格复审环节。
