考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试的总分均为100分，60分为合格线。考试由江苏省盐城市教育局组织实施。
1.笔试。笔试主要考查政治理论、学科专业知识和综合运用能力。政治理论主要考查应聘人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神等最新理论成果情况，学科专业知识和综合运用能力以考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力为主，兼顾高校就读阶段所学学科专业知识。技能学科以考查应聘人员相关学科知识和相应技能测试为主，兼顾教育教学分析设计能力。
笔试日期：8月22日，请于8月20日14:00-21日20:00在盐城教育网打印准考证，逾期者责任自负。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”(请应聘人员报名后即刻申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试全程封闭进行，笔试期间不得提前交卷、退场。
2.笔试结束后，应聘人员可凭身份证号或准考证号登录盐城教育网查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘职位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定拟参加面试人选（尾数同分者一并跟进），不足1:3的按实有人数确定拟参加面试人选。拟参加面试人员名单和面试要求于8月23日在盐城教育网公布。
3.资格复核。8月24日盐城市教育局对拟进入面试人选进行资格复核。应聘人员提供的证明材料与报名时的信息不符并影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补拟进入面试人选。
4.面试。面试日期：8月25日。包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。报考音乐学科教师职位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。
5.总成绩计算方法：加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计分；其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计分。
招聘考试不指定参考资料，盐城市教育局不授权任何机构组织考前培训。
五、体检、选岗和考察
1.体检。按照招聘职位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在盐城教育网和盐城人社网公布。体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消。
2.选岗。报考市直高中的应聘人员，根据各职位招聘计划，按笔试和面试总成绩，在所报考的岗位中，从高分到低分依次选岗。选岗时间：8月27日9:00开始，地点：盐城市教育局901会议室，未在规定时间选岗的，视为自动放弃本次应聘资格。如因放弃选岗等出现空缺的，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
3.考察。体检合格人员由招聘学校组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。
因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示及聘用
1.根据体检、选岗和考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城教育网、盐城人社网公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
2.对公示无异议人员，及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书（不含“先上岗、再考证”人员）、毕业生就业报到证原件，以便办理有关聘用手续。
3.聘用人员均列入全额事业编制，试用期1年，试用期满考核合格（“先上岗、再考证”人员须取得教师资格证书），予以定职定级。试用期满考核不合格者，或在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
4.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。
5.被聘用到义务教育学校的教师，由教育行政部门根据“局管校聘”的要求，统筹安排工作岗位。江苏省盐城市教育局直属义务教育学校包括盐城市初级中学教育集团（含毓龙路校区、鹿鸣路校区、康居路校区）、盐城市第一小学（盐城市实验小学）、盐城市盐渎实验学校、盐城市聚亨路小学和盐城市串场河小学。
七、回避
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。
八、招聘政策咨询
江苏省盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-88228610（江苏省盐城市教育局人事与教师工作处）
九、招聘工作监督
江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。
监督举报电话：0515－80501628。
本公告由江苏省盐城市教育局负责解释。
附件：
1.江苏省盐城市教育局直属学校2020年暑期公开招聘教师职位表.xlsx
2.江苏省盐城市教育局直属学校2020年暑期公开招聘教师报名表.doc
盐城市教育局
2020年8月10日
