2020年九江教师招聘 江西九江永修县公开招聘中小学教师【45人】
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根据《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2019〕29号）文件精神，为进一步加强我县教师队伍建设，实施好教师队伍“输血工程”，及时为县城中小学校补充优秀师资，满足县城学校教育教学运转需要，决定2020年公开招聘45名中小学教师，现结合我县教师队伍实际情况，制定本实施方案。
一、基本原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持优先解决缺编学校和紧缺学科补员需要的原则。
（三）坚持德才兼备的标准和考试与考察相结合的原则。
二、招聘名额
本次全县招聘中小学新教师45名（其中：县城高中教师44名、县特殊教育学校教师1名）招聘具体岗位见附件。
三、招聘对象和条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
（三）年龄不超过35周岁（1984年3月1日及以后出生）。
（四）报考高中教师招聘岗位须具有与报考岗位学科一致的高中及以上教师资格证书；报考县特殊教育学校教师招聘岗位必须具有小学及以上教师资格证书。对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证的考生可实施“先上岗、再考证”，被聘用考生若在1年试用期内仍未取得相应教师资格证书，则依法解除聘用合同。
（五）报考县城高中教师招聘岗位的考生必须具有国家承认的师范类专业本科及以上学历（硕士研究生及以上学历不受师范类专业限制）；报考县特殊教育学校教师招聘岗位的考生必须具有国家承认的大专及以上学历，且所学专业为特殊教育相关专业。
（六）已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域内公办中小学校任教时间累计不少于5年（即2015年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师的服务期可合并计算），且由最后任教的学校及其教育行政主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一；机关事业单位工作人员必须取得所在单位及其主管部门出具的同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年的在编教师及服务不满3年的特岗教师报考，必须在笔试报名截止日前，取得学校及其教育行政主管部门同意的解除聘用关系证明材料，并要求在编人员在面试资格审查前完成下编手续。服务期满3年（即2017年9月入职的特岗教师）尚未入编的特岗教师报考，必须在资格审查前，取得学校及其教育行政主管部门出具的同意报考证明。我县在编教师不得报考。
（七）根据九人社发〔2016〕26号文件相关规定，县一中和县二中的高中语文、高中数学两个学科各设两类招聘岗位，其中一类限本省统一招募的服务期满合格的大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师等四类人员报考，此类岗位每校高中语文与高中数学各设1个岗位，若某岗位未完成招聘计划数，则将核减的招聘计划数调剂到同一学校同一学科的另一类岗位。
（八）限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内（即2018年和2019年毕业）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
四、招聘程序及方法
（一）申报计划
我县参加全省中小学教师统一招聘，由县教育体育局结合全县教师队伍补充需要的实际情况，提出2020年招聘计划报县政府审批，再根据县政府研究确定的招聘计划填写《江西省2020年中小学教师招聘计划申报表》，依程序报县、市相关部门审核备案并录入上网。
（二）发布公告
1.招聘公告由省里统一在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布。
2.我县将通过相关媒体转发公告。
（三）报名办法
考生在规定的时间内登陆江西人事考试网（www.jxpta.com）报名，报名实行诚信报考，招聘单位不进行网上资格初审，报名时考生要如实填写个人报考信息，严格按照我县招聘岗位设置的条件报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
（四）考试考察
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，考生参加全省统一报名和笔试，入闱后参加市（县）统一组织的面试。音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其他学科教师岗位笔试与面试成绩各占50%。
1.笔试。笔试具体日期以省公告为准，考试地点见准考证上安排，考试科目为“教育综合知识”和相应学科的“学科专业知识”两科，笔试成绩及入闱人员名单按省里统一规定时间在相关网站上公布。
