2020年山东聊城高新技术产业开发区事业单位公开招聘工作人员（含教育类108人）公告
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和山东省事业单位公开招聘工作有关规定，经核准备案同意，现将2020年聊城高新技术产业开发区教育、卫生事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民中的中国公民）；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1979年7月30日以后出生）;
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
受新冠肺炎疫情影响，对报考教师岗位的2020年应届毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，报名时对教师资格证书暂不作要求，但必须在一年试用期内取得相应教师资格证书。
本次招聘中面向应届毕业生报考岗位，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)于2020年毕业的学生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
在职人员应聘须经所在单位及其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
具有以下情形的人员不能参与应聘：在读全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘岗位
教育类事业单位招聘在编小学教师58名、备案制幼儿教师50名，卫生类事业单位招聘在编人员29名。具体招聘单位、招聘岗位及招聘条件要求见附件1。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间网上报名、单位初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。
（一）网上报名
报名时间：2020年7月30日9:00-8月1日16:00
查询时间：2020年7月30日11:00-8月2日12:00
报名网址：www.lcgxqrc.gov.cn/(聊城高新区人才网)
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提报个人相关信息资料，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上资格初审
初审时间：2020年7月30日11:00-8月2日12:00
招聘单位主管部门要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上资格审查通过后，报名信息不能更改。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
（三）网上缴费
缴费时间：2020年7月30日11:00-8月2日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
缴费成功人员于2020年8月6日9:30-8月8日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《聊城高新区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（现场资格审查时使用）。
报名结束后，报考教育类面向“双一流”高校毕业生岗位、卫生类面向硕士研究生岗位的，对达不到招聘计划的，招聘计划数调剂至其他相应岗位，无相应岗位的取消招聘计划。报考其他岗位的，报名人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
（四）资格审查
聊城高新区事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位主管部门具体负责实施，并对资格审查结果负责。主管部门要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。
应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。
