五、考试
考试不进行笔试，只进行面试。面试工作由人力恒公司组织实施，东兴区胜利街道中心学校协助。面试在高新区纪检监察工委和区社事局的监督下进行。
主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质，面试成绩总分为100分，面试合格线为65分(低于65分不予聘用)，面试时间另行通知，如考生逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。
面试时间、地点详见《面试通知书》。
六、公布成绩、体检、公示
（一）公布成绩
面试成绩仅在内江高新区管理委员会官网公示“http://gxq.neijiang.gov.cn/”。
（二）体检
根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定体检人选（如面试成绩相同，以微格课得分高者优先；微格课得分相同，按学历高者优先）。
1.体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按成绩排名顺序依次递补。
3.用人单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
4.报考人员在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消录用资格。
（三）公示
通过体检拟聘用人员仅在内江高新区管委会官网公示“http://gxq.neijiang.gov.cn/”，公示时间为3天。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的拟聘用的人员，按照政策签订劳动合同，完善聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、聘用与备案
(一)聘用
考试、体检并经公示合格者，内江人力恒劳务有限公司以劳务派遣方式之与签订劳动合同。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为1年，试用期1个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
（二）备案
招聘的编外人员一经聘用后，由聘用单位履行备案手续。
应届毕业生8月31日前无法取得应聘条件中相关证件的，予以解聘。（因疫情等影响，非个人原因，在该时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明）
八、待遇
劳务派遣人员工资福利按签订的相关《劳动合同》执行。按国家规定购买“四险一金”，享受法定节假日。
九、注意事项
1.应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《内江高新区第一幼儿园2020年公开招聘编外人员岗位一览表》中的专业以及其他资格条件，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
3.本次招聘工作的相关时间以及职位，招聘单位可根据工作完成进度做出适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在内江高新区管理委员会官网公布，请考生自行关注相关信息。
咨询电话：0832--6105049
附件：
1.内江高新区第一幼儿园2020年公开招聘编外人员岗位一览表.doc
2.内江高新区第一幼儿园2020年公开招聘编外人员报名表.doc
