对引进的专兼职名优教师实行合同管理，根据岗位实际需求，通过双方面议，合同约定名优教师的工作形式、岗位职责、
各类社会保险、薪酬待遇等。聘期一般为三年，按学期、学年、聘期进行考核，经考核不能完成合同约定目标任务的予以解聘。引进的专兼职名优教师薪酬每年约5-30万元，首次聘期内由区政府提供公租房。每年拨付名优教师工作室经费3-5万元，用于支持名优教师开展工作，充分发挥传帮带的作用。
六、引进程序
(一)发布公告
在吕梁市离石区人民政府门户网站上发布《2020年离石教育兴区“名优教师”专项引才公告》。
(二)报名
采用现场报名和网上报名两种方式。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。
现场报名需携带本人户口本、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书等相关资历业绩材料原件及复印件一份，及近期1寸彩色免冠照片2张。现场报名地点在吕梁市离石区教育科技局人事股(离石区龙山路791号412室)
网上报名需登录吕梁市离石区人民政府门户网站下载并填写《2020年离石教育兴区“名优教师”专项引才报名登记表》(见附件2)，同时将现场报名所需相关材料电子版以PDF格式一并发送至llslsqjkjrsz@163.com，资格审查时携带相应原件审核。
(三)资格审查
离石区人社局和区教育科技局联合进行资格审查，具体时间地点电话通知。岗位资格审查将贯穿整个公开引进工作的始终。
(四)面试
资格审查合格人员进行面试。面试采取讲课、说课、答辩等方式，应聘人员在指定的教材范围内随机抽签决定教学内容，现场陈述自己的教学理念，准备时间为60分钟，面试时间为30分钟，面试成绩达70分以上(含70分)为合格，不合格者不再进入后续环节。具体面试时间地点以电话通知为准。
(五)体检
体检必须在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检对象向区教育科技局提交体检报告(体检报告必须注明合格与不合格)。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。不按时提交体检报告者，视同放弃资格。
(六)考察
离石区人社局和离石区教科局根据事业单位公开招聘人员办法相关规定，对应聘者进行组织考察。考察结束后，经离石教育兴区专项引才工作领导组研究，按照人事管理有关规定确定拟聘人选。
(七)聘用
拟聘用人选经公示无异议后，经双方商定并签订聘用合同。本公告未尽事宜，由本次离石教育兴区专项引才工作领导组研究决定，并负责解释。
咨询、监督电话
咨询电话：0358-8218819监督电话：0358-8218850
特别提示：
引进名优教师不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训辅导班。
附件：
1.2020 年离石教育兴区“名优教师”专项引才岗位表.docx
2.2020 年离石教育兴区“名优教师”专项引才报名表.docx
离石教育兴区专项引才工作领导组办公室
2020年7月16日
