2020年临沂教师招聘 山东临沂高新区公开引进高校优秀毕业生招聘教师【24人】
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为大力实施人才强区战略，建设临沂科教高地，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）和《中共临沂市委、临沂市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（临发〔2019〕4号）文件精神，结合学校实际和事业发展需要，拟公开引进高校优秀毕业生到临沂高新区任教。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
1、“双一流”建设高校（包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校）全日制本科及以上学历优秀毕业生。
2、师范类高校全日制研究生及以上学历优秀毕业生或在省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得一、二等奖的全日制本科及以上学历优秀毕业生。
二、引进计划
共引进24名优秀毕业生，全部充实到临沂高新区高级中学任教，其中高中语文4名、高中数学2名、高中英语3名、高中生物5名、高中历史4名、高中地理6名。
三、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件；
3、综合素质较高，专业知识扎实，组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力；
4、2020年7月31日前须取得相应学历的毕业证书、学位证书。
5、2020年7月31日前取得不低于应聘岗位学段且任教学科与应聘岗位学科一致的教师资格证书。根据人力资源和社会保障部等七部门下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
6、本科毕业生30周岁（1989年7月31日后出生）以下，硕士研究生35周岁（1984年7月31日后出生）以下，博士研究生及以上学历人员40周岁（1979年7月31日后出生）以下；
7、以下人员不得应聘：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人，高新区机关事业单位在编人员，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、待遇
引进的高校优秀毕业生列入事业编制。
五、引进程序
1、报名登记。有意者填写《2020年临沂高新区公开引进高校优秀毕业生报名登记表》（附件1，电子版以报考岗位+姓名的方式发送至lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn），每个应聘人员限报1个岗位，超报者取消所有应聘岗位的报名资格。报名日期截止7月17日。报名初审情况，将电话通知报名者本人。
2、现场面试资格审查。对报名初审通过人员，统一进行现场面试资格审查。
审核时间：7月18日至7月19日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00
审核地点：临沂高新区管委会325会议室（临沂高新区龙湖路39号，联系电话：0539-7958553；0539-7958606）
届时请报名者提供以下材料进行现场面试资格审查：
（1）《2020年临沂高新区公开引进高校优秀毕业生报名登记表》（原件）。
（2）二代身份证原件及复印件1份。
