2020年潍坊教师招聘 山东潍坊高密市教育系统公开招聘优秀人才公告【231人】
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为加强教师队伍建设，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020J44号)要求和事业单位公开招聘有关规定，山东省高密市教育系统公开招聘231名优秀人才，现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位、数量，详见《2020年高密市教育系统公开招聘优秀人才一览表》(附件)。
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪等行为记录。
(三)年龄在40周岁以下(1979年7月11日以后出生)。
(四)具有相应学段及以上教师资格证，其中报考幼儿园岗位须具备幼儿教师资格证。应聘人员不能依据高等学校教师资格证报考，报考岗位需与教师资格证上的任教学科相一致。教师资格证上标注的任教学科为外语或其他等学科不明确的，应提供认定机构盖章的《教师资格认定申请表》作为判断依据。
应届高校毕业生以及择业期(毕业2年)内尚未落实工作单位的高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，聘用人员在1年试用期内未取得教师资格证书的，依法解除聘用合同。
已参加2020年第一批教师资格认定且经认定机构审核确认取得教师资格的应聘人员，应在考察体检时提供应聘岗位要求的教师资格证;其他应聘人员须持有2020年7月11日前取得的教师资格证。
(五)符合招聘岗位的学历学位、专业要求，所学专业应与报考岗位要求的专业一致。专业是否相符，除报考条件明确要求的外，按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
(六)身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
(七)定向(含服务期内公费师范生)、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考招聘范围为“不限”的工作岗位，须征得所在单位及人事主管部门同意。上述人员应在现场资格审查时提供有效书面证明，不能提供的视为放弃。
高密市在编教师(含控制总量人员)不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的不得应聘;被人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序及办法
(一)报名。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。因考生没有仔细阅读简章、填报说明、缴费说明等通知公告而造成的所有责任，由考生自负。
报名时间：2020年7月11日8:30-7月13日17:00。为避免网络拥堵，建议应聘人员尽早报名。报名时间截止后，不再受理报名事宜。
报名网址：2020年高密市教育系统公开招聘优秀人才报名系统(http://222.132.30.219:8203/pinyongzhi/teacher/login,asp)。
1.网上报名。报考人员登陆报名网站，注册报名后，认真阅读填报说明，如实填报相关信息。每人限报一个岗位。报名人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，造成的所有后果由本人承担。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格且5年内不得参加高密市教师公开招聘。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.网上初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。一经初审通过，不能更改。初审未通过的人员，请及时在报名时间内改报符合条件的其他岗位。
网上初审通过后，报考人员下载打印《2020年高密市教育系统公开招聘优秀人才报名登记表》，并妥善保存。
3.网上缴费。初审通过后，考生应于7月11日中午12:00-7月14日下午15:00进行缴费。
笔试分教育理论和学科专业知识两科，考务费每人每科40元，共80元。缴费成功后因个人原因放弃考试的不再办理退费手续。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，须携带有关证明材料，在规定的缴费时间内到高密市教育和体育局人事科105房间办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
考生未在规定时间内办理网上缴费或减免手续的，视为放弃。
4.计划调整。对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到其他岗位。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
5.笔试准考证打印。具体打印时间另行公告。
(二)现场资格审查。面试前组织进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员，须提交本人相关证明材料、《2020年高密市教育系统公开招聘优秀人才报名登记表》及2寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括毕业证、学位证、教师资格证、身份证等原件及上述证件的复印件。
全日制普通高校应届毕业生报考的，可提交学校出具的学历、学位证明、毕业生就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)，并能于2020年8月31日前取得国家承认的学历学位证书。其他人员报考的，应提交国家承认的学历学位证书(须在2020年7月11日之前取得)。
现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，笔试成绩相同的一并递补进入现场资格审查环节。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，取消应聘资格。
现场资格审查时间、地点等事宜另行公告。
(三)考试。考试分为笔试和面试。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办，考试成绩在高密市教育和体育局网站予以公布。面试考官全部从高密市以外聘请。
