3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、“双一流”建设高校或原“985”“211”高校及省“一本”等师范院校大学毕业生就业指导中心网站及微信公众号。
(二)受理报名与审查应聘人员资格条件
鉴于疫情期间，本次校园招聘现场报名、资格审查和面试等工作在蚌埠市开展。
现场报名及资格审查：
时间：6月17-19日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
地点：蚌埠市人力资源产业园3号楼考试基地1楼。
报名人员需提供个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单，以及本人有效居民身份证、学生证、毕业生求职推荐表等材料，以上所有证件均要求原件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2张，填写《蚌埠市教育局校园招聘教师资格审查表》。每位应聘者限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加面试。
应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。
(三)组织面试
面试的组织按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发[2019]29号)的文件要求进行。
1.面试时间及地点
面试时间为6月21日，具体地点见面试通知单。
2.面试形式
面试采取试讲(无生上课)和答辩的形式，面试时间为15分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。
待全部面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，入围人员于6月22日与招聘学校签订高校毕业生就业三方协议(具体时间地点另行通知)。
招聘入围人员进入体检和考察环节。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，取消入围资格，并根据招聘单位意见在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。如遇同一招聘岗位面试成绩名次并列的，以个人考察结果优者优先签约。
(四)体检和考察
1.体检按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。
2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。
(五)公示和聘用
体检和考察合格的拟聘用人员名单，在蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市教育局官网及相关高校网站上公示7天。对公示无异议人员，确定为聘用人员，待应聘人员在规定的时间内取得学历和学位证书后履行入编手续(事业编制)。
新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、工作纪律
按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发[2019]29号)的文件要求，对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)
监督电话：
0552-3716687(蚌埠市纪委监委驻市教育局纪检组)
0552-3125632(蚌埠市人力资源和社会保障局事业科)
附：
