2020蚌埠教师招聘 安徽蚌埠市教育局校园教师招聘公告【17名】
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为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，全面提高教育质量，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发[2019]29号)等有关规定，经市委编委批准，报市人力资源和社会保障局核准，蚌埠市教育局开展2020年春季校园招聘工作，招聘紧缺专业高校应届毕业生(事业编制)，现就招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次招聘工作由市教育局牵头组织，市教育局局属7家事业单位具体实施，市委组织部、市委编办、市人社局参与指导。
三、招聘岗位(具体招聘学科岗位情况见附件)
四、招聘条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
3.具有招聘专业对应的普通高中、中职教师或幼儿园教师资格证，或已经参加全国中小学教师资格考试(面试)且成绩合格，且同时符合本公告招聘基本条件及招聘岗位所需要求;
4.身心健康，能适应岗位要求;
5.学历要求(符合下列条件之一)：
⑴教育部直属师范院校(含北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等)全日制本科及以上学历相关专业应届毕业生(学历、专业条件按照招聘单位的相关要求);
⑵“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历应届毕业生(学历、专业条件按照招聘单位的相关要求);
⑶蚌山幼儿园招聘岗位为安徽省“一本”师范院校全日制本科及以上学历应届毕业生;其他岗位为安徽省“一本”师范院校全日制研究生学历应届毕业生(第一学历为全日制本科，学历、专业条件按照招聘单位的相关要求)。
6.本科学历要求年龄25岁以下(1994年6月8日之后出生)，研究生学历要求年龄在30周岁以下(1989年6月8日之后出生)。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
五、招聘程序及办法
招聘工作按照公开发布招聘信息、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订高校毕业生就业三方协议、体检与考察、公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同(事业编制)等相关程序依次进行。
(一)公开发布招聘信息
公开招聘信息主要通过以下渠道公布：
1.蚌埠第一中学、蚌埠第二中学、蚌埠第三中学、蚌埠铁路中学、蚌埠市中小学教师进修学校、蚌埠市商贸学校、蚌埠市蚌山幼儿园等7家招聘单位官网及微信公众号;
2.蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市教育局官网及微信公众号、教育局微博;
