2020年鹤壁教师招聘 河南鹤壁市山城区急需紧缺教师招聘公告【15名】
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根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社【2015】55号)精神，经区委区政府研究同意，决定面向全国招聘中学教师15名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则及名额
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过资格审查、试讲面试、体检、考察等程序，面向全国公开招聘中学教师15名。具体招聘岗位见《鹤壁市山城区2020年公开招聘急需紧缺教师人才岗位需求表》(附件1)。
二、招聘形式
本次招聘不设置开考比例，不进行笔试，只进行面试。
三、招聘条件和要求
(一)政治要求
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。
(二)招聘范围
1.中小学正式在职在编教师(鹤壁市山城区除外);
2.具有中小学一级教师职务以上的非在编优秀教师;
3.全日制“双一流”大学毕业生(《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》明确的一流大学和一流学科建设高校，不含高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生);
4.国家普通高校全日制硕士研究生及其以上学历毕业生。
(三)年龄要求
报考年龄：在职在编教师报考年龄男50周岁以下(1970年6月1日以后出生)、女45周岁以下(1975年6月1日以后出生)，高级教师和优秀教师年龄可放宽到男55周岁以下(1965年6月1日以后出生)、女50周岁以下(1970年6月1日以后出生);其他报考人员年龄40周岁以下(1980年6月1日以后出生)。
(四)其他要求
1.身体健康，能胜任本职工作，具有初中及以上教师资格证书;
2.在职在编教师需经工作单位主管部门和同级人力资源和社会保障部门开具在编证明及同意报考证明。
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职或学籍的人员;
3.曾在各级公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;
4.受党纪政纪处分尚未解除的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序和方法
(一)报名方式
本次公开招聘采取网上邮件报名方式进行。
报名时间：2020年6月6日至6月20日。(逾期不再受理)
(二)提交报名申请
1.提交材料。报考人员如实填写《鹤壁市山城区2020年公开招聘急需紧缺教师人才报名表》(附件2，插入电子照片，不大于20K)。将报名表及本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证扫描整理到一个文件夹中，命名为“姓名+高中/初中+岗位+联系电话”，打包发送至邮箱“rsg2008@163.com”，邮件主题为“姓名+高中/初中+岗位”。
2.资格初审。鹤壁市山城区2020年公开招聘急需紧缺教师人才工作领导小组办公室负责资格初审，并于24小时之内通知资格初审通过人员。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
3.资格复审。根据初审结果确定参加资格复审，参加资格复审人员需提供如下材料原件及A4纸复印件各一份(与原件一致)：
(1)本人有效身份证;
(2)毕业证;
(3)教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载);
(4)专业技术任职资格证、聘任证、主要业绩荣誉证书(中小学正式在职在编教师和具有中小学一级教师职务以上的优秀非在编教师需提供);
(5)教师资格证(2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可不提供);
(6)“双一流”大学毕业生、硕士研究生应提供就业报到证(择业期未办理就业报到证的可提供学校就业指导部门盖章的全套就业协议书);
缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审时间：2020年6月28日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
复审通过者现场领取面试通知单。
复审地点：鹤壁市山城区教育体育局北一楼。
(三)注意事项
