2020年株洲教师招聘 湖南株洲市荷塘区公开招聘教师【141人】
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根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，2020年株洲市荷塘区面向社会公开招聘教师141名，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
在株洲市人力资源和社会保障局指导监督下,成立荷塘区公开招聘教师工作领导小组,领导小组办公室设荷塘区教育局,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。区纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件（详见附件1）。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被辞退未满5年的机关事业单位工作人员；
6.违约或者服务期限（服务期截止时间为2020年8月31日）未满的机关事业单位工作人员。
7.参加荷塘区教师招聘考试拟聘用后放弃、新聘用机关事业单位工作人员被取消聘用资格未满2年的人员（指2018年、2019年）；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位18个，招聘计划141名。其中：面向有教学经验的教师86名；面向往应届毕业生55名。（详见附件1）。
五、发布信息
招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市荷塘区政府官网面向社会公开发布。其他各环节信息通过株洲市荷塘区政府官网向社会公开发布，请考生及时关注。
六、报名
（一）报名时间、地点
1、报名时间：2020年6月10日—2020年6月12日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30）
2、报名地点：株洲市荷塘区教育局二楼会议室。
（二）报名方式
采用现场报名。请应聘人员登录株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市荷塘区政府官网自行下载《2020年荷塘区报考中小学教师岗位登记表》（附件2、附件3），按岗位要求填写相关个人信息。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
（三）报名材料
（1）《2020年荷塘区报考中小学教师岗位登记表》（附件2、附件3）；
（2）本人有效身份证原件；
（3）学历学位证书原件（2020年应届毕业生提供学校签署意见的毕业生就业推荐表，毕业证书必须在2020年8月31日前取得，否则取消聘用资格）、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）；
（4）相应等级的教师资格证原件及复印件（或获得中小学教师资格笔试、面试合格证明，相应的教师资格证书须承诺在2020年8月31日前提交原件）。暂未取得教师资格证的2020届普通高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的普通高校毕业生可以报考，但必须在2021年8月31日之前取得相应岗位要求的教师资格证，未按时取得则解除聘用合同；
（5）普通话水平证（语文学科普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平达到二级乙等及以上）原件及复印件；
（6）本人近期一寸免冠彩色照片2张；
（7）报考有教学经验教师岗位的人员还需提供《在职证明》（需单位同意报考由经办人签字并加盖教育行政部门公章，全日制民办中小学校非在编教师由档案保管所在地加盖公章）、2019年度考核表原件和复印件（需经教育行政部门考核合格及以上）、劳动合同原件和复印件。《在职证明》样本见附件4。
（四）相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）应届生必须于2020年8月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。其他类别考生必须为已取得相应的学历学位。
报考有教学经验教师岗位的人员要求有全日制普通中小学校教学经历1年及以上，且2019年9月1日至今仍在全日制普通中小学校从事教师工作，工作经历年限按足年足月计算，以2020年8月为计算截止日期，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。应聘人员需提供《在职证明》（需单位同意报考由经办人签字并加盖教育行政部门公章，全日制民办中小学校非在编教师由档案保管所在地加盖公章）、2019年度考核表原件和复印件（需经教育行政部门考核合格及以上）、劳动合同原件和复印件。
七、资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者当场发放《准考证》。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
八、考试
（一）开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请荷塘区公开招聘教师工作领导小组批准后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
（二）考试方式
（1）小学音乐、小学美术、小学体育岗位采取专业技能测试、笔试、面试相结合的考试方式，其余岗位均采取笔试、面试相结合的考试方式。专业技能测试、笔试、面试均采用百分制。
小学音乐、小学美术、小学体育岗位：综合成绩＝专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%
其余岗位：综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
