2020年南阳教师招聘 河南南阳理工学院高层次人才招聘公告【87人】
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南阳理工学院是全日制公办普通本科院校，位于历史文化名城河南南阳，是商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景故里，楚风汉韵荟萃之所。自建校以来，弘扬“不甘示弱”的南工精神，坚持“立本、立真、立特、立新”的办学理念，植根南阳、服务河南、面向全国，持之以恒走产教融合、校企合作的开放办学之路，致力于高素质应用型人才培养，各项事业蓬勃发展。先后荣获教育部“卓越工程师教育培养计划”试点学校、国家“十三五”产教融合工程规划项目学校、全国文明单位、全国绿化模范单位、河南省示范性应用技术类型本科院校、省立项建设硕士专业学位授予单位等荣誉，拥有国家级众创空间、教育部产教融合创新基地、教育部工程实践基地、省院士工作站、省博士后研发基地、省重点实验室、南阳大数据研究院、郑州大学南阳研究院、南阳中关村领创空间等一大批科研平台。学校占地1760亩，现有15个教学院部，覆盖理、工、管、文、经、教育、法、医、艺术等九大学科，全日制普通在校生和留学生2.3万余人，教职工1675人，其中高级专业技术职务教师560人，博士、硕士学位教师1100余人。为推动学校事业持续快速发展，特诚邀海内外优秀人才加盟。
一、招聘对象
（一）两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者”特聘教授、省级特聘教授，具有博士学位的教授、博士后、博士研究生。
（二）教授（教授级高级工程师）年龄在50岁以下，博士后、博士研究生年龄在40岁以下，有行业、企业工作经验的博士研究生可放宽至45岁。
（三）基本要求：政治立场坚定，品德高尚，学风端正，治学严谨，热爱教育事业，遵守职业道德，身心健康，能胜任教学、科研工作。本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘专业一致或相近。
二、相关待遇
（一）两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者”特聘教授、河南省百人计划、中原学者、省级特聘教授，学校将提供优厚待遇及科研支持。
符合下列条件之一的为A类博士研究生，不符合的为B类博士研究生。
（1）国家级科研项目的主持人或第二名（仅限理工科，且主持人为导师）。
（2）国家级科技成果奖的主要完成者（限前8名）或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者（限前2名）。
（3）有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益，经校学术委员会认定者。
（4）文科博士在本学科一级权威期刊独立发表论文1篇以上（含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文）及CSSCI来源期刊（不含扩展版）2篇（独著），或CSSCI来源期刊（不含扩展版）4篇（独著）；理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇（限第一作者），或在二区发表论文3篇（限第一作者），或SCI、EI期刊论文共计5篇（限第一作者）。
2、博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。
3、博士研究生到校工作后，按副教授职称享受相应的绩效工资，期限五年，五年后按实际职称享受绩效工资。同时，按照工作业绩，可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。
4、博士研究生到校工作期间，享受博士津贴2500元/月。
5、博士研究生到校后，与学校签订引进协议，服务期为8年。
