（三）岗位指标调整
学历学位要求为“博士研究生”的岗位，通过资格审查的报名人数与该岗位招聘人数的比例低于2:1时，由学校调减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。其余岗位，通过资格审查的报名人数与该岗位招聘人数的比例低于3:1时，由学校调减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。
岗位调整的情况，将在学校人才招聘系统公布。符合招聘条件的应聘者可自愿改报其他招聘岗位。
（四）考试
本次公开招聘考试分为笔试和面试两个阶段，笔试时间具体安排和面试时间具体安排另行通知。
符合岗位条件且具有博士研究生学历学位或副高及以上职称的应聘人员，经网上资格审查通过后，可免笔试直接进入所报考且符合开考要求的岗位面试；其他应聘人员均须参加笔试。此外，所有应聘人员都需要参加心理健康测试，心理健康测试不计入考试成绩，但会作为面试考核的参考，请考生认真对待。心理健康测试时间另行通知，一般安排在笔试时间或面试时间前后。
1.笔试
（1）应聘人员应按要求提前30分钟到指定地点报到，因应聘人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。
（2）笔试主要考察应聘人员从事教师教辅工作的基本素质和能力，内容主要包括英语基础、德育与师德教育、现代教育技术基础与应用等。所考内容不指定考试复习资料。笔试采取闭卷的方式，满分为100分，60分为合格分数线。
（3）笔试成绩将在学校人才招聘网站上公布，请考生自行查询。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以向学校人事处申请查分。分数核查的范围限于：①主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误；②客观题答题卡作答而无考试成绩的；③有违纪、违规、异常记录的。
2.面试
（1）笔试分数合格者中，各岗位按照1:5的比例根据成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试人选比例低于1:5的，按实际笔试合格人数组织面试。符合岗位条件的博士研究生和副高及以上职称的应聘人员可免笔试直接进入所报考岗位面试，不受1:5比例限制。具体的面试名单将在学校人才招聘网站上公布，请考生自行查询。
（2）面试成绩满分为100分，成绩计算到小数点后2位，60分为合格分数线。面试结束后，当场公布面试成绩。面试内容主要包括试讲或实际操作及现场问答等。面试的具体要求将在学校人才招聘网站上公布，请应聘人员自行查阅。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，免笔试人员以面试成绩作为考试总成绩。考试总成绩作为公开招聘的最终成绩和录用依据。考试总成绩高于60分（含）且面试成绩高于60分(含)者方可进入下一环节。
（五）体检
根据应聘人员考试总成绩，各招聘岗位按照考试总成绩由高分到低分排序，按1:1比例确定体检人员。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人选。参加体检人员由学校统一组织到指定的医院进行体检。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）第四条“考察对象为考试（含笔试、面试或技能测试）、体检合格的拟聘用人员”的规定。因任何原因，体检、复检未取得完整有效“体检合格”结论的应聘人员，不予进入下一环节。
（六）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定，学校根据岗位招聘人数、考试总成绩和体检结果确定考察对象，并成立考察工作小组，对体检合格的应聘人员进行考察，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、遵纪守法（含计划生育）、业务能力、工作业绩、应聘资格的真实性、档案材料的真实性等情况进行考察。考察不合格的，不予进入下一环节。
（七）确定拟聘人选及公示
考察合格者，经学校批准确定为拟聘人员，拟聘人员名单在学校人才招聘系统公示7个工作日。对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
（八）聘用
经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
（九）递补
若拟聘用人员放弃体检资格、体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用资格或其他原因出现拟聘岗位空缺的，学校可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时按规定在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
六、其他注意事项
（1）请应聘人员按照本方案所列出的各环节时间点自行查阅相关通知。因应聘人员未及时查阅相关通知所造成的后果，由应聘人员自行负责。未按时按规定参加考试、资格复查、体检、考察等的应聘人员，视作自动放弃应聘资格。
（2）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。如有特殊情况需与应聘人员联系，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（3）此次公开招聘，广州民航职业技术学院未委托任何校外单位和个人组织实施，不收取任何报名费和考试费。
七、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
在招聘的任何环节发现应聘人员存在不符合报考条件、弄虚作假或者档案材料造假的，学校有权取消其报考或聘用资格。
八、咨询电话、监督投诉电话
招聘工作咨询电话：020-86125707（广州民航职业技术学院人事处殷老师、杨老师）；
招聘工作邮箱：gzmhxyrsc@126.com
招聘工作监督电话：（020-86124572）（广州民航职业技术学院纪检监察处许老师）
附件：广州民航职业技术学院2020年公开招聘教师及教辅人员岗位和条件表
广州民航职业技术学院
2020年5月19日
