2020年贵州遵义市参加第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动引聘公告（含教师岗175人）
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为贯彻落实国家和我市人才发展规划纲要提出的各项任务，大力引进一批大数据、大生态、大健康、大金融等重点产业、重点领域急需紧缺人才，助力脱贫攻坚任务，根据《遵义市引进高层次人才实施办法（试行）》、《遵义市引进急需紧缺人才实施办法（试行）》、《关于做好第八届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及市人社局《关于明确事业单位公开招聘人员工作有关事项的通知》规定，我市将2020年面向社会引进人才930人，为确保工作顺利进行，现将有关事项进行公告。
一、人才引进原则及程序
人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布岗位需求、报名、资格初审、线上初评、线下考核、体检、考察、公示、审批等程序进行。
二、引聘岗位
报名人员选择本公告所附的《遵义市2020年度“第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动”人才需求计划表》(附件1)中的相关岗位进行报名。招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录及《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》。
三、引聘对象及条件
(一)事业单位需求岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3.一般应具备相应年龄、学历、职称要求：硕士研究生学历学位(非在职)，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年5月18日及以后出生）；省外具有副高职称人员或急需紧缺专业人员年龄可放宽至45周岁（1974年5月18日及以后出生，须由用人单位写出说明经主管部门同意后报市人社局核准）;具有博士或正高职称人员，年龄可放宽至50周岁(1969年5月18日及以后出生，达到法定退休年龄时缴纳养老保险须满15年)。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具有报考岗位所需的其他资格条件（普通高校2020年应届毕业生可书面承诺在2020年12月31日前提供）。
(二)事业单位需求岗位以下人员不得报名
1.市内在职在编公职人员（含事业单位新聘用仍在试用期内的人员）；定向到具体行业或单位的应届毕业生;仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
2.在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
6.聘用后的岗位即构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列需回避情形岗位的。
7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。
9.违反国家计划生育政策的。
10.有违反法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(三)企业可结合实际，确定符合报考企业岗位条件要求。
四、引进程序
（一）报名时间及方式
本次人才引进采取线上报名的方式进行，报名时间截至2020年5月24日。
报名人员需通过“贵州省人才博览会”网站注册登录（网址：https://guizhou-renbohui.yl1001.com/home/login/login.html），选择报名岗位投递简历。报名人员应填写《遵义市2020年度“第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动”人才引进报名表》(附件2)，连同本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料上传至“我的简历”中的“附件简历”里(或电话联系用人单位发到其指定邮箱)。2020年应届毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供就业推荐表。
