需求计划表中要求具备职业资格条件的，2018、2019、2020届高校毕业生，符合人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件规定的部分职业资格，实行“先上岗、再考证”。
（二）资格初审、线上初评和线下考核
事业单位、国有企业和民营企业资格审查由各招聘单位进行审查，经资格初审合格的人员，各招聘单位及主管部门组织评审考核。其中事业单位应组织线上初评，原则上按照1：3的比例，确定进入线下考核的名单，经审定后，在相关网站进行公示，同时报同级人社部门备案。
线下考核人员要撰写来遵义创业就业的认识体会，并作为线下考核的内容之一。线下考核合格者，经核准后进入下一环节。
时间要求：2020年6月30日前完成。资格审查情况，评审方案将通过相关媒体发布及其他方式另行通知。
(三)体检
体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内参照国家公务员体检标准进行。
时间要求：2020年8月31日前完成。体检时间和地点用人单位将通过相关媒体发布及其他方式另行通知。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。
时间要求：2020年9月30日前完成。
(五)公示和聘用审批
经考察合格确定为拟聘用人员的，按程序公示7个工作日后，根据管理权限办理审批手续。
时间要求：2020年12月20日前完成。
五、纪律监督和相关事项
（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
（二）事业单位相关待遇：硕士研究生从事专业技术岗位的，可以直接申报评审中级专业技术职务；博士研究生可申请获得25万元的购房补助，从事专业技术岗位的，可以直接申报评审副高级专业技术职务。符合《中共遵义市委关于深化人才发展体制改革实施“名城聚才工程”的若干意见》相关规定的研究生，同时享受其他人才政策待遇。
（三）在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。
六、其他未尽事宜，经研究后通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行发布。
各招聘单位咨询电话详见职位表。
事业单位招聘业务咨询电话：0851-28662677（赵老师）
国有企业招聘业务咨询电话：0851-28218699（王老师）
民营企业招聘业务咨询电话：0851-28633627（熊老师）
线上报名系统咨询：0851-28662718（余老师）
0851-28662619（汪老师）
附件1：遵义市2020年度“第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动”人才需求计划表.xls
附件2：遵义市2020年度“第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动”人才引进报名表.doc
遵义市人力资源和社会保障局
2020年5月15日
