广西教师招聘 柳州市鹿寨县2020年中小学教师招聘【96人】
为适应鹿寨县教育事业发展，优化教师队伍结构，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市人力资源和社会保障局关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续有关问题的通知》（柳人社发〔2020〕6号）等文件精神，我县决定面向社会公开招聘中小学教师96名，本次公开招聘由鹿寨县自主组织报名、笔试、面试、考核、体检。为确保这次公开招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为高等院校应、历届毕业生，具体条件以《2020年柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师岗位计划表》（下称《岗位计划表》，附件1）为准。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，品德端正，具有良好的职业道德；
4.具有招聘岗位所需的学历、资历和教师资格证，所学专业与招聘岗位计划一致；
5.身体健康，能适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位所规定的其他资格条件，详见《岗位计划表》；
7.时间段要求：本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年5月13日为截止日期，年限按足年足月计算。如：18周岁以上、35周岁以下，即1984年5月13日（含本日）至2002年5月12日（含本日）期间出生。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.现役军人；
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.受党纪、政纪处分尚未解除的;
5.正在接受立案审查的;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、报名办法
（一）报名
1.报名时间：2020年5月13日起至2020年5月26日止；
2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位；
3.报名方式：请应聘者将《柳州市鹿寨县公开招聘中小学教师报名表》（附件2，电子版和本人签名的扫描件均需要）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证及岗位要求其他材料（2020年毕业生可用就业推荐表代替尚未取得的证书报名）的扫描件发到各招聘单位电子邮箱（详见附件1）。
4.因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来柳返柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
（二）资格审查
由招聘单位负责对报考者进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消报名、应试或者聘用资格。
在5月26日17:00之前，未通过资格审查的考生，在接到报考单位电话通知后可以直接改报其他岗位。
（三）开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。
对达不到开考比例要求的招聘岗位，招聘单位主管部门须于2020年5月27日12:00前向鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见。所报岗位不能开考的，由资格审查单位（招聘单位或其主管部门，下同）及时告知报考人员，报考人员接到资格审查单位通知后，可于2020年5月28日9:00-17:00期间改报其他岗位。
（四）专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考（审批程序见附件3）。
（五）领取准考证
1.领取准考证时间：2020年5月29日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2.领取准考证地点：鹿寨县教育局五楼人事股。
应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加笔试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是应聘人员参加中小学教师公开招聘笔试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
五、组织考试
（一）笔试。
1.笔试时间：2020年5月30日9:00至10:30。
2.笔试地点：鹿寨县城南实验小学（鹿寨县民生路8号）
3.笔试分值及内容：主要考查教育学与心理学基础知识，成绩满分为100分。面试入围人选名单于2020年5月30日15:00在鹿寨县城南实验小学公示栏公布。
4.笔试成绩查询：2020年5月30日15:00-18:00；2020年6月1日至6月5日8:00-12:00,15:00-18:00，查询电话详见《岗位计划表》。
（二）面试。
1.面试时间：2020年5月31日8:30开始。
2.面试地点：鹿寨县城南实验小学（鹿寨县民生路8号）
3.面试形式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。4.面试组织：
（1）考生应于开考前半小时签到、核验身份并上交
通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签；
（2）考生备考：备考时间为30分钟。
5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生公布。面试成绩出现相同分数时，以笔试成绩高的确定考核人选。
六、组织考核
