（一）综合测试流程
1.心理测评
由专职心理测评人员准备心理测评成熟软件或纸质测评题，面试人员独立完成测评题目，由专业测评人员给出评价。测试时间在60分钟。
2.讲课
评委组现场确定课题。面试者准备时间20分钟，上课时间10分钟。
3.答辩
评委组现场命题。答辩时间3分钟。
4.才艺展示
提前通知应聘教师准备才艺展示，时间3分钟。
5.无领导小组讨论
评委组现场命题，考查应聘教师的教育力、人际力、内驱力、执行力、应变力等。每场测试时间35分钟。
（二）确定考察人选
学校根据应聘人员综合面试总成绩确定入围人选，在综合成绩85分及以上基础上等额确定进入体检、考察范围人员（如综合成绩85分及以上人选不满足拟招聘人数，不顺延综合成绩85分以下人员）。
五、体检及考察
进入体检、考察范围人员，体检标准参照上级相关规定执行。体检合格的人员进行资格条件复审，并对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。体检或考察不合格的，不予聘用。
六、公示
根据考试、考核和体检情况，择优确定拟聘用人员，予以公示，接受群众监督。公示期为七个工作日。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。
七、聘用程序
考试、体检、考察、公示最终合格的人员，根据个人能力和考核结果签订聘任合同，办理正式聘用手续。
八、待遇
（一）薪酬
1.根据《福田区区属公办学校人事制度改革试点方案》的相关规定，红岭实验小学教师采取聘任制管理，遵循“优绩优酬、多劳多得”的分配原则，薪酬待遇大幅度高于深圳市同资历公办教师的综合水平。除政府财政预算支出教师工资外，由红岭教育基金会提供专项资金，采用多元教师评价标准，优化薪酬体系。教师薪酬直接由学校核定支付。
2.学校严格按照相关法律规定办理社保、缴纳公积金。建立年金制度，完善教师的补充养老体系。
3.学校提供住房补贴及工作日免费早、午餐等丰富福利。
（二）户籍办理
从深圳市外招聘的骨干教师根据政策可自主选择入户或者不入户深圳；
（三）其他待遇
1.聘用骨干教师在深圳市内个人名下没有住房的，符合相关条件的，可以申请政府人才房，没有申请到人才房之前，学校提供单身公寓房过渡；
2.执行与公办学校编制内教师一样的职称评聘标准，专技职称学校认定，学校聘任；
3.享有国内外一流的业务培训机会；
4.享有国家法定假期及丰富的文体活动，定期体检。
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过红岭教育集团官方网站（http://hlzx.szftedu.cn/）统一发布。
本公告由深圳市福田区红岭中学（集团）招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0755-82026216。
附件： 深圳市福田区红岭中学（集团）红岭实验小学面向社会公开招聘骨干教师报名登记表.docx
深圳市福田区红岭中学（集团）
深圳市福田区红岭实验小学
2020年5月9日
