五、资格审查
报名截止后，由区人社局会同用人单位主管部门对报考人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》。报考者于2020年6月4日-5日由本人持身份证到六安市裕安区教育局五楼会议室（将军路与横排头路交汇处）领取笔试《准考证》，上午领取时间为8:00-12：00，下午为2:30-5:30，报考者持《准考证》、有效居民身份证到指定的考场参加考试。
六、考试
考试由区人社局会同相关部门组织进行。
1、考试方式：考试采用笔试（教育公共知识笔试和专业知识笔试）加面试方式进行。
2、笔试：
笔试内容：《教育公共知识》卷面分数120分，考试内容为《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》；《专业知识》卷面分数120分，考试内容为选调学科专业基础知识，学科专业基础知识的广度和深度不超过选调岗位规定学历应具备的水平。
笔试时间：2020年6月6上午8:00—9:30《教育公共知识》,10:00—12:00《专业知识》，考试地点详见《准考证》。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为120分(《教育公共知识》成绩与《专业知识》成绩相加)，含加分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试加分：面向区内选调教师在农村任教满10年的笔试成绩每科加2分，在农村任教满15年的笔试成绩每科加3分。对经审核符合加分条件的人员，在裕安区政府网站公示5天，对公示无异议的考生，在笔试成绩合成前加分。
笔试合成成绩：专业知识笔试占70%，教育公共知识笔试占30%，并换算成百分制。具体合成方式如下：笔试合成成绩=（专业知识成绩×70%+教育公共知识成绩×30%）÷1.2（四舍五入保留两位小数）。
笔试结束后笔试成绩将及时在裕安区政府网站公布，同时公布考生申请查分时间。
3、面试：根据岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序，按照1:2比例，确定面试入围人选，并及时在裕安区政府网站公布。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试人选。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费用80元，领取《面试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
为确保新进人员素质，设定面试成绩的最低合格分数线为60分。低于最低合格分数线的，不得进入下一程序。
七、合成总成绩
面试结束后，按笔试合成成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。具体合成方式如下：笔试合成成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留两位小数）。
如出现最后一名合成总成绩同分，则依笔试合成成绩高低排序，如笔试合成成绩也相同，依《专业知识》成绩高低排序，如《专业知识》成绩再出现相同的，则依《专业知识》主观题成绩高低确定排序。
根据选调计划数和参加选调教师考试合成总成绩从高分到低分，按1：1比例确定体检和考察人员名单，并在裕安区政府网站公示5天。
八、体检
