3.资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责，在招聘全过程各环节直至聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，一经核实立即取消考试和聘用资格。
四、考核
通过资格审查人员全部进入考核。考核采取先笔试、后面试的方式，笔试、面试时间在湖北省社会科学院网站（http://www.hbsky.cn/）另行通知。
笔试按招聘岗位分别进行闭卷考试，考题为二选一作答，时间为2小时，实行百分制。
面试采用结构化面试方式，实行百分制，当场打分，取平均分，保留小数点后两位数。
考生的笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%，考生总成绩按以下方式计算：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
设定总成绩和面试成绩的最低合格分数线分别为75分、80分。
五、体检、心理测试和考察
根据招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分的顺序排名，按照招聘岗位计划1∶1比例确定参加体检、心理测试人选。体检参照公务员的标准，在指定医院进行。心理测试由湖北省社会科学院组织。体检、心理测试不合格的，取消考察人选资格，不再进行递补。体检和心理测试均合格者，对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省社会科学院网站（http://www.hbsky.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、防疫须知
本次招聘工作的防疫要求由湖北省社会科学院另行通知，应聘人员要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
九、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。
十、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北省社会科学院网站（http://www.hbsky.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省社会科学院网站（http://www.hbsky.cn/）为本次专项公开招聘笔试、面试时间、成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-86780506、86792206（省社科院人事处）
监督举报电话：027-86792197（省社科院机关纪委）
附件. 湖北省社会科学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位计划表.xls
湖北省社会科学院
2020年5月1日
