2.年薪制：根据工作目标任务，可申请选择30-50万元/年薪酬岗位。
（五）人才薪金
经考核合格，正高职称人员每年享受2.5万元、博士每年享受2万元的人才薪金（具有正高级职称的博士就高享受）。
（六）人才暂存金
经考核合格，可享受每年2万元人才暂存金。
（七）成果奖励
根据学校绩效分配方案规定奖励。
（八）配偶政策
高层次人才的配偶经学校考核通过，可协商解决工作。
（九）学校提供人才来校参加考核的往返交通费和在校期间住宿费。
三、招聘对象、范围
（一）博士研究生：2020年12月31日及以前取得博士研究生学历及学位人员（境外留学人员和赴台陆生须持有国家教育部国(境)外学历学位认证书）。
（二）正高级专业技术人员。
上述人员年龄一般不超过45周岁，优秀的人才年龄可适当放宽。
四、招聘岗位及专业（附件1）
招聘实行双向选择，择优录取。未涵盖的专业亦可报名。对特别优秀的人员，也可采取“一人一议、一事一议”的方式。
五、报名联系方式
（一）报名方式
有意向的应聘人员可采取以下方式报名：
在本公告下载《宜宾学院2020年直接考核招聘高层次人才报考信息表》（附件2），将填写好的《报考信息表》和个人相关证明材料电子版打包投递至宜宾学院直接考核招聘的报名邮箱3530985@163.com；
（二）联系咨询电话：
0831-3530985，联系人：彭老师胡老师张老师
0831-3530986，联系人：李老师
六、监督电话
监督电话：0831-3545013（宜宾学院纪委办）
附件：
