江苏教师招聘 苏州工业园区星澜学校2020年教师招聘启事
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苏州工业园区星澜学校为园区管委会直属事业单位，地处宜商、宜游、宜居的阳澄湖半岛旅游度假区，位置在青剑湖南、剑科街西、唯新路北。学校占地3.6公顷，总建筑面积47000平方米。
“学校给予孩子最重要的并非知识，而是对学习的热情、规则的尊重以及美好未来的向往。”作为一所全新建设的现代化学校，星澜的硬软件建设紧扣融合传统文化与现代文明的“智慧”概念，在引入最新大脑科学成果的基础上，努力搭建以发展人为内核、以脑为导向（BTT）、以信息技术与资源建设为保障、以STEAM与课程深度融合为路径的教育平台。学校致力通过“助澜计划”、“培澜行动”、“观澜书院”等平台全方位任务教师专业成长。
为满足发展需要，学校现面向全国诚聘优秀教师。具体情况如下：
一、招聘计划及性质
小学：语文、美术、信息
初中：语文、数学、体育、化学
（本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位考生及时关注学科需求动态）
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
二、招聘对象及条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，需具有与报考岗位相对应的专业及教师资格证书，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（一）应届高校毕业生应聘条件
应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2020届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。硕士以上学历、特长显著、学生干部、奖学金获得者优先。（园区籍生源的考生可包含2018年、2019年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。）
（二）在职教师应聘条件
在职教师的招聘分为两类：
第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
在职教师的招聘分为两类：第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1985年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1982年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师、中小学正高级教师、优秀学科教学高层次人才、优秀学科竞赛教练等特殊人才，按照人才引进政策执行。
三、奖励政策
省名教师、省名校长、省特级教师、省级劳动模范称号获得者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者、苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、教授级中学高级教师，按园区相关奖励政策进行奖励。
四、招聘流程
学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织招聘。
1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的相关考核试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。（限定1个考生只能限报1所学校1个专业）
2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。
3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
五、报名及联系方式：以电子邮件形式报名
