2020年浙江杭州高新区（滨江）教育局考核招聘教师公告【69人】
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杭州高新区（滨江）教育局所属杭州滨兴学校等28家财政补助事业单位，因工作需要，面向2020届应届毕业生和在职教师，直接考核招聘事业编制教师69名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）、滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》（区办[2016]2号）等相关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件1：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘计划表（2020.04）》。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下两类人员：
（一）全日制2020届毕业生
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号的毕业生。
2．具有研究生学历、博士学位的毕业生。
3．具有研究生学历、硕士学位，符合下列五类条件之一：
（1）国家“一流大学”建设高校毕业生。
（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校。
（3）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%。
（4）普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。
（5）普通高校学前教育方向毕业生。
4．具有本科学历、学士学位，符合下列三类条件之一：
（1）国家“一流大学”建设高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%。
（2）国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。
（3）普通师范类高校或浙江省内高校毕业生，获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，且综合（专业）成绩排名前10%。
5．教育部直属师范大学免（公）费师范生。
（二）在职教师
1.具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁（1970年1月1日后出生）以内的省功勋教师或省特级教师等荣誉称号的在职教师。
2.纳入杭州市高层次人才分类目录、年龄在45周岁（1975年1月1日后出生）以内的高层次人才（含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者）的在职教师。
3.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师（班主任）基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁（1980年1月1日后出生）以内的浙江省范围内在职教师。
4.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁（1985年1月1日后出生）以内的杭州市范围内在职教师。
5.具有副高及以上职称、年龄在45周岁以内的在职教师。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
（三）应届毕业生须年龄在35岁以内。
（四）非高级职称的教师在报考时须具有事业编制身份。
（五）身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。
