（4）本人简历，主要包括在校期间的教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等证书（证明）电子文档和相关证书扫描件；
（5）《教师资格证书》（暂未取得教师资格的应提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）、《普通话水平测试等级证书》和《大学四级（或六级）英语考试成绩报告单》扫描件；
(6)承诺书扫描件。（属2020年国内普通高校应届毕业生的报名人员，须签订承诺书，承诺于2020年8月1日前取得相应学历、学位和教师资格证书。凡被确定为拟聘用人员，截至2020年8月1日未能提供本人相应学历、学位和教师资格证书原件的，一律取消其聘用资格。因疫情影响国家政策有变化的，按相关规定办理）；
(7)港澳学习、国外留学归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）按有关要求和程序查询认证。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。以上材料需提供扫描件。
上述材料请打包以“应聘岗位+个人姓名+院校名+专业”命名，发送至邮箱：linping@stjpedu.net。
3.招聘视频会议时间：2020年3月27日9:00—17:00
（三）资格审查
网络双选会前由招聘单位组织人员进行资格审查。
六、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见学科需求表和职位表（附件1、2）
七、招聘方式
采用视频面试的方式，经资格审查符合条件的应聘人员进行现场视频面试，经面试，用人单位和考生双向选择，对拟招聘人员确定招聘意向，通过邮寄方式签订就业协议。
面试方式：说课
面试内容：包括专业能力和综合素质。
面试成绩：面试成绩满分100分，最低合格分数为60分。
八、签订协议
按各学科招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人选。招聘职位安排按考生面试成绩排名，从高分到低分依次由考生和用人单位双向选择。确定聘用学校意向后通过邮寄的方式签订《就业协议书》。在规定时间内未能签订协议的考生，视为自动放弃聘用资格，空缺职位按照学科面试成绩排名从高到低递补。
九、有关网址
1.金平区人民政府金平区教育局频道http://www.gdjinping.gov.cn/stjpjyj/gkmlpt/index
2.汕头市金平区教育局公众号二维码
十、联系部门、监督方式
1.联系部门：金平区教育局0754—86727988、88625359
2.监督部门：金平区人社局0754—88329275
1.汕头市金平区2020年招聘新教师学科需求表
2.汕头市金平区2020年招聘新教师职位表
3.汕头市金平区2020年招聘新教师报名表
4.关于印发金平区教育系统引进全日制博士研究生等高层次人才若干优惠措施的通知
5.承诺书
汕头市金平区人力资源和社会保障局
汕头市金平区教育局
2020年3月20日
