2.4月11日上午8:00至9:00现场查验，届时应届毕业生须提交本人身份证原件及复印件、毕业生就业推荐表、个人简历、高中教师资格证原件及复印件（师范类考生，无教师资格证的，2020年9月1日前必须取得高中教师资格证）；往届毕业生须提交本人毕业证、报到证、学位证、身份证原件及复印件、个人简历、高中教师资格证原件及复印件。同时，现场需提交一寸近期同底版彩色免冠照片2张。照片背面写明学科及姓名。
3.查验通过，现场发招聘准考证。
4.资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。
5、报名结束后，对应聘人数达不到招聘岗位计划3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。语文、数学、英语、地理为急需紧缺学科，若报名人数达不到考试比例，可适当降低开考比例。考试前未到场的，视为自愿放弃。
（四）面试答辩、笔试、模拟讲课
考试采取面试答辩、笔试和模拟讲课相结合的方式进行，面试答辩主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素，笔试和模拟讲课主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。满分100分，其中面试答辩成绩占15%，笔试成绩占35%，模拟讲课成绩占50%。试题命制、阅卷和评委均由外地教师承担，由禹城一中负责组织实施，市纪委监委、编办、市人社局、教体局全程参与并监督。
1.面试答辩按100分命题。按现场抽签排序并经本人签名登记后分学科依次进行面试，时间为3分钟。
面试时间：4月11日上午9:00至10:40。
2.笔试按100分命题。考试内容为所报学科高中考试内容。
笔试时间：4月11日上午11:00-11:40。
3.模拟讲课按100分命题。按面试所抽签序号（除去未入围考生）确定考生模拟讲课顺序，模拟讲课内容为所报学科高中一年级教材，考生封闭式备课30分钟。模拟讲课10分钟，要求有板书。教材、教参、教案纸由学校提供，模拟讲课时不使用多媒体等电教设施器材。
模拟讲课时间：4月11日下午2:00。
4.总成绩=面试答辩成绩x15%+笔试成绩x35%+模拟讲课成绩x50%。
5.面试答辩成绩、笔试成绩、模拟讲课成绩、总成绩均在现场及时公布。考生面试答辩、笔试、模拟讲课等三项折合成绩和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
（五）考察体检、公示
根据考生总成绩，按学科招聘计划从高分到低分等额确定考察体检人员；若总成绩相同，则按面试答辩、模拟讲课、笔试成绩依次优先的办法确定考察体检人员，考察体检按照上级有关文件规定执行。对考察体检合格人员在禹城市教育局网站公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示无异议后的合格人员，由市公开招聘主管部门发放《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。自聘用之日起两个月内，因报考人员个人原因未提供档案者视为自动放弃聘用资格。
公示期满后7个工作日内，因考生自愿放弃等原因造成空缺的计划，依据各学科考生总成绩从高到低依次按规定程序递补，递补截止日期为2020年9月1日。
四、考试组织与纪律监督
招聘工作由禹城一中具体负责实施，择优录用。禹城市纪委监委、编办、人社局、教体局等部门全程监督，并接受社会监督。实行招聘条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，按照上级事业单位公开招聘工作人员的有关文件规定执行。
禹城市第一中学
2020年3月18日
