上述材料均需提供原件的电子扫描件或照片。应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。
校园现场招聘,现场报名现场资格审查。
2.资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的,取消其报名和录用资格。
(二)面试
面试采取“试讲+答辩”的形式,具体面试时间见附件4,使用教材版本见附件5。面试包括线上视频讲课和问题答辩两个环节,应聘人员根据发放的课题准备30分钟;讲课时间7分钟,问题答辩时间3分钟,每个人总时长不超过10分钟,由评委现场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分,达不到70分的不予聘用。成绩相同的,依次按照学历层次高者优先、应届毕业生优先原则聘用。
(三)拟签约人员确定
根据面试成绩由高到低,按1:1的比例确定拟签约人员名单,在“武城县职业中等专业学校”微信公众号予以公布,从成绩公布算起24小时内拟签约人员应完成网上签约,24小时内不签约者,根据成绩依次递补。
(四)考察和体检
1.考察。学校按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,并查阅考察对象档案进行资格复查,形成书面考察意见。
2.体检。体检在县级以上综合医院进行,体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。
(五)公示、聘用及待遇
考察、体检后,确定拟聘用人员,并在武城县人民政府网站和“武城县职业中等专业学校”微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由武城县教育和体育局提出聘用意见,连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报县事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的,取消聘用。被聘用人员实行服务期和试用期制度,服务期限不低于5年(含试用期1年),试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员享受县财政全额拨款、事业编制以及按国家规定的其他相应待遇。
五、有关说明
报名、考试、考察等招聘相关信息通过“武城县职业中等专业学校”微信公众号和相关高校网站同步予以公布。相关报名材料需登录武城政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)下载。应聘人员在报考期间,应及时了解公众号发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
六、纪律要求
武城县教育和体育局对公开招聘工作进行指导、监督和管理。
招聘咨询电话:0534-2178338 15315837956 19953415198
监督电话:0534-6289255
武城县职业中等专业学校微信公众号二维码:
附件1:2020年武城县职业中等专业学校教师招聘岗位计划表.docx
附件2:2020年武城县职业中等专业学校教师招聘报名登记表.docx
附件3:2020年武城县职业中等专业学校应聘人员诚信承诺书.docx
附件4:2020年武城县职业中等专业学校网上双选会面试科目及时间安排表.docx
附件5:2020年武城县职业中等专业学校网上双选会面试教材版本.docx
武城县职业中等专业学校
2020年3月19日