过程。经审查不具备报考条件的，取消其报名和录用资格。
（二）面试
面试采取“试讲+答辩”的形式，具体面试时间见附件4，使用教材版本见附件5。面试包括线上视频讲课和问题答辩两个环节，应聘人员根据发放的课题准备30分钟；讲课时间7分钟，问题答辩时间3分钟，每个人总时长不超过10分钟，由评委现场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分，达不到70分的不予聘用。成绩相同的，依次按照学历层次高者优先、应届毕业生优先原则聘用。
(三)拟签约人员确定
根据面试成绩由高到低，按1:1的比例确定拟签约人员名单，在“武城县第二中学”微信公众号予以公布，从成绩公布算起24小时内拟签约人员应完成网上签约，24小时内不签约者，根据成绩依次递补。
（四）考察和体检
1.考察。学校按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并查阅考察对象档案进行资格复查，形成书面考察意见。
2.体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检费用自理。
(五)公示、聘用及待遇
考察、体检后，确定拟聘用人员，并在武城县人民政府网站和“武城县第二中学”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由武城县教育和体育局提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报县事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。被聘用人员实行服务期和试用期制度，服务期限不低于5年（含试用期1年），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员享受县财政全额拨款、事业编制以及按国家规定的其他相应待遇。
五、有关说明
报名、考试、考察等招聘相关信息通过“武城县第二中学”微信公众号和相关高校网站同步予以公布。相关报名材料需登录武城政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)下载。应聘人员在报考期间，应及时了解公众号发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
六、纪律要求
武城县教育和体育局对公开招聘工作进行指导、监督和管理。
招聘咨询电话：0534-6211326 13723927293
监督电话：0534-6289255
武城县第二中学公众号二维码：
附件4：2020年武城县第二中学网上双选会面试科目及时间安排表.docx
附件5：2020年武城县第二中学网上双选会面试教材版本.docx
武城县第二中学
2020年3月19
