24.加快推进教育信息化。制定实施《临沂市教育信息化2.0(2020-2022年)行动计划》。各级各类学校建成标准校园网络，中心小学以上学校千兆光纤接入校园，逐步推进IPv6规模部署和应用，实现数字校园全覆盖。全面推进临沂智慧教育云平台建设与应用，加大优质资源开发，实现全学科4.0版全覆盖;深入应用大数据智能学业评测系统、人工智能AI学习平台，用好“三个课堂”，实现信息化高效应用。开展基于“互联网+教育”的教学策略，推进智慧教学、智慧管理和大数据分析应用等各类智慧校园建设，新创建50所“临沂市智慧校园”，指导做好省、市级创客空间示范县(区)和示范校创建工作。扎实推进山东省首批人工智能教育试点，利用人工智能开展教育教学活动，提升学生信息素养;打造教学资源库，开发线上教育教学资源。
25.全面推进乡村教育振兴。制定《临沂市乡村教育振兴实施方案》，紧紧围绕市委、市政府关于打造乡村振兴“齐鲁样板”的“沂蒙高地”系列部署要求，通过实施乡村学校布局优化、办学条件提升、带头人培养、教师配备、教师素质提升、教师暖心、办学质量提升、教育+互联网提升、特殊儿童少年关爱服务、家校协同共育等10项工程，补齐乡村教育短板，加快乡村教育发展。坚持服务大局，全面提升教育保障能力
26.全力做好新冠肺炎疫情防控工作。有序组织延期开学各项工作，运用线上资源和现代信息技术，妥善安排延期开学期间的教育教学。全面做好复学准备和开学后防控工作，建立疫情防控管理体系和联防联控共享机制，统筹安排校园日常防控，储备疫情防控物资，规范校园环境整治、食堂餐饮管理，全面提升校园卫生防疫水平，维护师生生命安全。
27.科学编制教育规划。根据未来人口变化趋势，科学编制教育规划，加快推进《中小学及幼儿园布局规划(2020-2030年)》编制工作，为教育发展留足空间;按程序开展教育事业发展“十四五”规划编制工作。
28.强化教育督导。推进督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体系建设。做好2020年全省教育改革发展暨2019年市级人民政府履行教育职责督查评价工作的各项自查自评和迎查准备工作，开展2020年全市教育改革发展暨县级人民政府履行教育职责评价工作。继续开展县域义务教育基本均衡发展监测复查工作。进一步健全督学管理和督学责任区制度，建立督学工作长效机制，完善中小学校(幼儿园)责任督学挂牌督导制度。指导县区开展幼儿园办园行为督导评估。做好专项督导工作。
29.提高教育经费保障水平。巩固完善以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制，督促各县区落实财政教育投入“两个只增不减”及各教育阶段生均拨款制度。加强中央、省、市专项资金管理，建立专项资金预算执行月通报制度。强化教育经费使用监管，加强绩效评价。加强财务队伍建设，增强专业化管理本领。
30.确保校园安全稳定。实施校园安保提升工程，逐步实现中小学(幼儿园)专职保安配备、校园封闭化管理、一键式紧急报警和视频监控系统建设、“护学岗”设置“四个100%”，提高学校安全风险防控和应急管理水平。落实《中小学幼儿园安全风险防控工作规范》，推进校园安全风险隐患排查和监督检查常态化。强化部门协调联动，加大校园周边治安综合治理。成立临沂市学校安全事故人民调解委员会。深入开展校园食品安全守护行动。组织实施中小学防溺水工程。推动落实校园欺凌防治工程。创新校园安全宣传教育形式和内容，推进安全教育进学校、进课堂、进家庭。健全风险防控、安全教育、部门联动、调度通报、督查考核、责任落实等六大长效机制，确保广大师生安全。
31.打造考试招生“阳光工程”。认真贯彻执行各项招生考试政策规定，加大招生考试环境综合治理，规范考试组织管理，严格执行安全保密制度，严肃考风考纪。加强考试招生队伍建设，组织开展职业道德培训和业务培训。认真做好考试、招生、录取等政策及时向社会公布。提升国家教育考试标准化考点建设水平，完善人防和技防措施，严防考试违规舞弊行为。做好普通高考、高中学业水平考试、中考等各项考试工作，确保教育考试公平，实现平安考试。
32.加强教育新闻宣传。实施教育新闻宣传提升工程，着力推进教育重点亮点工作、先进经验及典型人物宣传，全面提升临沂教育影响力和美誉度。完善政务信息通报机制，加强典型经验信息整理报送，为领导决策和推进教育改革发展提供依据。出台舆情应对处置办法，加强网评队伍培训，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，有效回应社会关切。推进政务新媒体建设，打造指尖上的正能量。全面推进政务公开建设，保障人民群众对教育的知情权、参与权、监督权。加强教育调研课题研究，助力教育现代化建设。
33.做好信访维稳工作。完善教育系统领导干部公开接待群众工作方案，依法做好群众来信来访接待和矛盾纠纷调处工作，加大网上信访事项和网民留言办理，提高信访事项的受理率、办结率和群众满意率。
34.加强机关自身建设。严肃党内组织生活，落实支部工作条例，建设过硬支部。做好党组织和党员到社区“双报到”工作。严肃整治形式主义、官僚主义，驰而不息纠治“四风”，确保上级各项决策部署落地生根。加强干部管理制度建设，强化履责尽责考核，加强日常监督检查，营造干事创业良好氛围。落实机关干部学法、考法制度，推进机关依法行政。做好省级文明单位复验和全国文明单位争创工作。扎实开展教育系统文明创建活动，指导全市各级各类文明校园创建，倡树文明新风。
35.统筹做好其他各项工作。加大与各级部门单位对接协调，重点做好经济社会综合发展考核、社会治安综合治理、扫黑除恶、“双招双引”、人大建议、政协提案、学籍管理、语言文字、群团建设、统战工作、文明共建、老干部和关心下一代等各项工作。
