2020合肥教师招聘 安徽大学招聘诚聘天下英才公告【262人】
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“合肥不错，为皖之中”，这是新中国领袖毛泽东主席在1958年为安徽大学题写校名时对合肥的赞誉。素有“江南之首”、“中原之喉”之称的合肥，地理位置优越，经过一个甲子的励精图治，现已经成为长三角世界级城市群副中心、综合性国家科学中心和全国“四大科教基地”之一。
安徽大学(Anhui University)是国家“双一流”建设高校，是教育部与安徽省人民政府共建高校，安徽省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，安徽省属重点综合性大学。作为安徽现代高等教育开端，学校1928年创建于当时省会安庆市。几经调整，于1956年迁建合肥市，1958年全面恢复招生。伴随着我国改革开放和现代化建设的伟大进程,学校进入历史上发展最快最好的时期,尤其是进入国家“211工程”高校建设行列之后，更是实现了跨越式的发展。作为“大湖名城创新高地”的重要组成部分，安徽大学这座既有历史底蕴又有青春活力的大学，与合肥携手并肩、共同发展，发挥综合性大学优势，为安徽地方经济和社会发展提供强劲动力。
学校现有四个校区和一个大学科技园，校园面积达3200余亩，建筑面积125万平方米，仪器设备总值8.18亿元，馆藏纸质图书350余万册。现有教职工2800余人，其中教学人员1800余人，副高以上专业技术职务者900余人;双聘两院“院士”5名，入选国家及省级人才项目50余名，享受国务院和安徽省政府特殊津贴的专家累计入选152人次，安徽省学术技术带头人和后备人选132名。
围绕“双一流”建设目标，安徽大学依托合肥综合性国家科学中心，着力打造物质科学与信息技术研究院、绿色产业创新研究院、徽学与中国传统文化研究院、创新发展战略研究院“3+1”平台，整合优势资源，创新体制机制，推进学科交叉融合，招贤引才、蓄势待发。
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘
2.坚持考试考察、择优聘用
二、招聘对象
海内外优秀博士及高层次人才
三、招聘岗位
全职教学科研岗。详见《安徽大学2020年度教学科研人员公开招聘计划》(附件1)
四、招聘条件
1.思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。
2.身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。
3.业务条件。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件，详见《安徽大学2020年第七、八层类人才应聘者教学科研基本要求》(附件2)。
4.年龄条件。具有教授(正高)职称或达到教授水平者，年龄一般在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);有副教授(副高)职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士原则在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
5.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：不符合岗位招聘条件的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘办法
1.报名
应聘者通过安徽大学人事处网站(http://rsc.ahu.edu.cn)下方“人才招聘”平台(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)登录，点击“我要应聘”后选择意向院系相关应聘岗位投岗。应聘者注册后根据所选岗位按要求填写内容并上传个人简历。
2.资格审查
岗位所在具体院系根据用人需求对收到的简历进行审核，并通知通过资格初审的应聘者参加考试、考察。应聘者可在招聘平台及时查询招聘进度。
3.考核
