2.住房保障(适用以上引进的所有人才)。凡引进人才，需申请公租房的，可按照公租房的有关规定给予优先安排;服务期满，自愿在武平继续服务10年及以上的(或者引进时直接签订10年及以上服务期协议的)，经签订协议后，在武平县内购买新建普通商品住房的，可享受一次性购房补贴，其中省属重点院校全日制本科毕业生每平方米300元、“双一流”大学全日制本科毕业生每平方米500元(含引进设区市级以上三级医院高年资〔≥3年〕主治医师)、全日制硕士毕业研究生(或副高级职称)每平方米1000元、全日制博士毕业研究生(或正高级职称)每平方米2000元。
3.面试差旅费补贴(适用以上引进的所有人才)。从县外来武平参加面试的人才，可享受差旅费补贴(含食宿费)，具体为：龙岩市内其他县(市、区)来武平的为200元/人.次，福建省内龙岩市外来武平的为500元/人.次，江西省、广东省和浙江省来武平的为1000元/人.次，东北三省、新疆、西藏来武平的为2000元/人.次，其他省(市、区)来武平的为1500元/人.次。
4.其他待遇。享受《武平县“梁野英才”聚集计划(2018-2022年)》(武委〔2017〕145号)及《关于进一步强化“梁野英才”高质量聚集的实施办法》(武委〔2018〕44号)中规定的居留落户、配偶就业、子女入学及医疗保障等相关优惠待遇。
五、引进程序
(一)填写报名表。本人填写《武平县教育卫生“双十”人才引进报名表》一式一份(已参加工作的需经工作单位及其人事主管同意)，报送用人单位。
(二)用人单位及主管部门审核。用人单位对申报人提供的材料真实性进行审核，提出推荐人选，报主管部门。主管部门对申报人提供材料进行复审，复审合格的报县人社局。
(三)人社部门及人才办复审汇总。县人社局人力资源开发股对引才主管部门提交名单进行资格初步审查，经县人社局资格审查后提交县委人才办复审汇总。
(四)面试、面谈考察。由县委人才办和用人单位主管部门组织专家对考察人选进行面试考察、面谈考核，按面试成绩不低于70分、面谈考核等级良好以上的，择优提出拟引进初步人选名单。
(五)政审。拟引进初步人选名单应提供户籍所在地县级公安部门出具的有无违法犯罪记录证明和卫健部门出具的有无违反计划生育证明;组织相关人员审查其个人档案，个人档案有不符合人才引进条件的，取消引进资格。
(六)体检公示。初步人选名单经体检合格的拟引进对象，经县委组织部部务会审议后报县委人才工作领导小组审批，并予以为期5个工作日的社会公示。
(七)办理聘用手续。公示无异议的，由县委人才办、用人单位与其签订不少于5年的服务期协议，并由用人单位与其办理相关事业单位聘用手续。
六、咨询联系
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系电话：
县总医院人事科：0597-4898136
武平一中办公室：0597-4822433
县人社局人力资源开发股：0597-3230836
县委人才办：0597-3339096
报名表同时报送电子版和纸质版(报名表在福建武平网-梁野英才专栏网站下载，网站：www.wuping.gov.cn)，电子版发送到邮箱：wpxzrcb 163.com;纸质版邮寄到：福建省武平县委人才办王华盛收(单位地地址：福建省武平县平川街道政府路51号，联系电话：0597-3339096)
点击下载;
中共武平县委人才办
武平县人力资源和社会保障局
武平县卫生健康局
武平县教育局
2020年2月17日
