2020年湖南常德教师招聘 柳叶湖旅游度假区选调区外在编教师公告
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着眼于布局北部新城片区学校教师队伍建设，储备优秀人才，经区编委会研究，现面向柳叶湖旅游度假区区外公开选调在编在岗教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
（1）拥护党的路线方针政策，爱岗敬业，乐于奉献，师德优良，身体健康，事业心和责任感强；
（2）须为在编在岗的事业单位工作人员；
（3）具备本科及以上学历；
（4）年龄35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；
（5）必须具备相应的教师资格证；
（6）须在拟调出单位工作一年以上(计算时间截止到2020年1月1日）。
（二）有下列情形之一的，不得报考。
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在试用期内或未满最低服务年限的；
3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
4.近三年（2017-2019年）年度考核未达称职（合格）以上等次的；
5.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
6.2019年以来违反社会治安综合治理等情形受到行政处罚的；
7.法律法规规定的其他情形。
二、岗位计划
计划公开招聘中小学教师5名，具体岗位见《柳叶湖旅游度假区2020年公开招聘中小学教师岗位表》（见附件1）。
三、招聘程序和方法
（一）本次招聘采取现场报名的方式报名。
参加招聘人员于2020年2月12日-2月14日（上午8：30-12:00,下午14:00-17:00）到柳叶湖旅游度假区一楼政务大厅组织人事局窗口现场报名，并持以下材料：
1.本人身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书、职称证书、普通话等级证等岗位要求具有的相关证件原件和复印件各一套；
2.《2020年柳叶湖旅游度假区招聘教师报名表》；
3.提供编制部门或主管部门出具的事业单位在编证明材料、所在事业单位及主管单位同意报考的证明，以上两项证明下载附件证明模板填写；
4.本人近期免冠同底2寸照片2张。
每位报名者只能报考一个岗位。开考比例不得低于1:3未达到开考比例的，则相应核减该相关学科岗位计划数。
（二）资格审查
区组织人事局、区教育局统一组织对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定为进入面试考核人选，并于2月19日在柳叶湖管委会网站上公示。
（三）面试考核
本次公开招聘教师考试采取说课形式,时间15分钟。
面试设定最低分数线75分，未达到最低分数线的，不予进入体检和考察程序；因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃；成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
面试时间及地点：另发公告通知
所有考生到休息室集合进行抽签，不得迟到，迟到者视为自动放弃。
（四）确定初选人员
1.根据考生面试总成绩，按所报岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若同一岗位应聘人员面试成绩相同，以主考官分数为准。
2.初选人员名单将在柳叶湖管委会网站上公布。
（五）体检和考察
初选人员的体检和考察由区组织人事局和区教育局统一组织实施，体检与考察环节均不进行人员递补。
体检。根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性医院进行，体检医院出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
考察。体检合格人员确定为考察对象，由区组织人事局、区教育局对其政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察，同时对干部人事档案进行审查。
（六）公示
根据考试和考察结果确定拟聘对象，并将拟聘对象名单在柳叶湖管委会网站上公示，公示期不少于7个工作日。
四、聘用审批
1.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限相关规定办理手续，签订事业单位聘用合同。
2.招聘程序结束后，聘用人员须在一个月内完成调动手续，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.工作岗位由区教育局在区属学校内统一调配。
4.资格审查工作贯穿整个招考全过程，一旦发现资格审查不合规定要求和报考条件的，立即取消资格。
五、其他
1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览柳叶湖管委会网站相关信息，以免贻误考试时间。
3.本次招聘教师工作各环节，区纪工委监工委全程参与，监督电话：0736-7129353。
4.咨询电话：0736-7129399。
附件：1.柳叶湖旅游度假区2020年公开招聘教师岗位表.docx
柳叶湖旅游度假区组织人事局柳叶湖旅游度假区教育局
2020年2月10日
