2020年浙江宁波市北仑区教育局招聘事业编制教师公告【28人】
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根据《宁波市北仑区教育局招聘2020年事业编制教师公告》（11月20日文），决定继续招聘一批事业编制教师。本次招聘人员拟由区教育局统一分配至高中及中心城区、小港、戚家山街道义务段学校。招聘具体事项公告如下：
一、招聘岗位及指标：本次招聘计划根据11月20日公告及11月23日招聘实施情况执行。计划共招聘28名，其中
1.高中教师1名；
2.义务段教师27名。
具体招聘岗位、指标及专业要求等详见《北仑区教育局公开招聘2020年事业编制教师岗位、指标及报考专业要求》（见附件一）。
二、招聘原则
1.条件公开，操作规范，公平公正；
2.岗位公开，标准统一，接受监督；
3.程序公开，严格测试，择优聘用。
三、招聘时间、地点
2019年11月30日在浙江师范大学组织举行。
四、招聘程序和办法
（一）报名
1.资格条件
2020年应届毕业生。年龄在30周岁以下（1990年7月31日以后出生）的浙江省、江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市生源（高考时户籍所在地，以下简称“六省一市”）的2020年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生。其中本科生专业必须符合岗位要求。研究生须具有与报考岗位一致的教师资格证（资格证取得时间不得晚于公告发布日，同学科教师资格证普通高中可用于义务段，初中可用于小学。）或所学专业符合报考岗位要求（可以本科或研究生所学专业报考）。
2.报名时间和办法
采用现场报名，11月23日已于浙师大报名者不得重复参加。
浙江师范大学：11月30日，8：30—11：30，金华本部第22教学楼401多媒体教室。
3.报名要求
选择了高中岗位，可兼报义务段同一学科相应岗位(如选择“高中语文”，选择兼报也就是选择了“义务段语文”)，兼报必须为同一学科。义务段不得兼报高中。
（二）资格审查
相关资格材料在考生报名时提交审核，资格材料要能证明报名表中填写内容，主要包括以下材料：
（1）2020年应届毕业生随带身份证、就业推荐表和空白就业协议书、大学本科期间平均学分积点分（学院教务处出具）、大学期间奖学金、三好学生、优秀学生干部等荣誉证书（荣誉证书择重要者提供两三份即可）（研究生如以教师资格证报考，请带上资格证）。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。
（2）递交一式两份《北仑区教育局招聘2020年事业编制教师报名表》（见附件二），贴好近期一寸照片。（报名时场地拥挤，请事先填好报名表。）
如果学科报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。
（三）考试
1.考试形式及成绩计算
考试含初试和教育教学能力测试（笔试+面试）两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.初试。报名后进行初试，随到随试，初试合格者进入教育教学能力测试。
初试形式为面试，主要考察应聘者思想品德、学习能力及其他综合素质等。初试不合格者淘汰，初试成绩不计入总分。
3.预签约
考生在进行教育教学能力测试前，与教育局签订协议书。此协议书在考生通过本次考试，成为体检对象后自动生效；考生未通过本次考试，未成为体检对象，则协议自动解除。
4.教育教学能力测试。包括笔试和面试（义务段音乐、义务段美术、义务段动漫、义务段书法、义务段武术学科面试包括技能测试和结构化面试，请考生随带展示工具。其它学科面试包括试讲和结构化面试）。笔试形式为教学设计，满分100分，按40%计入总分，笔试不足60分者淘汰。面试包括试讲和结构化面试，面试满分100分，按60%计入总分，面试不足60分者淘汰。
试讲内容为招聘岗位相关学科教材，考生如报考义务段岗位，可自主选择试讲初中段或小学段（试讲选择学段与以后分配无关）。试讲主要考察课堂教育教学综合能力。结构化面试主要考察逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态、职业素养等。
