（四）择岗
按报名类别根据成绩从高分到低分进行阳光择岗。
（五）签订就业协议
根据成绩从高分到低分按1:1确定签订就业协议对象，并签订就业协议。
（六）体检考察
签订就业协议对象正式聘用前需进行体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）执行。
体检、考察出现不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格，并解除协议，不再递补。
（七）办理聘用手续
经体检、考察均合格的人员，在金华经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理手续。
（八）纪律监督
对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-83219386。
四、其他事项
（一）具有下列行为之一的取消聘用资格：
1.应聘者提供虚假材料和信息的；
2.在校期间有违纪处分记录的；
3.以优秀毕业生身份应聘的人员不能在2020年7月31日前提供相关文件、证书的；
4.2020年7月31日前未取得与所聘专业要求相同的毕业证书和学位证书、因个人原因未取得相应教师资格（“985、211工程”院校应届本科及以上毕业生可延期到2021年7月31日前）的。
本招聘公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。
本次招聘设置最低服务期限，服务期为6年。
附件：1.金华经济技术开发区面向2020年应届高校毕业生招聘岗位汇总表.docx
金华经济技术开发区管委会
2019年11月13日
