2019浙江绍兴市事业单位高层次人才招聘公告【教师岗54人】
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根据《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则》(绍政办发〔2016〕64号)有关规定，经研究决定，绍兴市人力资源和社会保障局组织事业单位面向博士研究生、2019年毕业的硕士研究生和2020年国内大学毕业的硕士研究生专场招聘会。现将公告如下：
一、招聘原则和计划
此次公开招聘坚持公开、平等、竞争和择优原则。全市共有36个部门52家事业单位推出151个岗位，共需招聘331名高层次人才。具体的招聘单位、岗位和招聘人数，以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见《绍兴市事业单位公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。
二、招聘对象
（一）博士研究生；
（二）2019年毕业于国内及境外、国外大学的硕士研究生；
（三）2020年应届毕业硕士研究生（不包括境外、国外大学毕业生）。
三、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；
（三）具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）,境外、国外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证；
（四）硕士研究生年龄要求在35周岁以下，（1983年9月21日以后出生）；博士研究生年龄要求在45周岁以下（1973年9月21日以后出生）；有特殊要求的详见计划表；
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
本次招聘工作包括现场报名、资格审查、考核面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）现场报名
1.报名时间：2019年9月21日上午9：00—11：00，地点：浙江大学玉泉校区邵逸夫体育馆；
2019年9月21下午14：00—16：00，地点：浙江理工大学下沙校区体育馆二楼。
2.应聘人员应随带资料及相关要求：
（1）《绍兴市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》（粘贴本人近期免冠照片）（附件2）。
（2）毕业时间不同的应聘人员报名时提供的资料不同，具体如下：
①已毕业的硕博士研究生请现场提供身份证、毕业证书和学位证书；境外、国外留学人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书（均需提供原件和复印件）。
②2019年毕业的硕博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明），且须在2019年10月30日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。境外、国外留学人员须在2020年7月29日前向招聘单位提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。
③将在2020年国内大学毕业的硕博士须提供所在院、系关于所学专业、将取得的学历、学位证明。且须在2020年9月30日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。
（3）已参加工作属事业单位正式在编在岗人员的，请出具现工作的事业单位同意报考证明。
3.应聘人员自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，一人报多个岗位的均视作无效。
（二）资格审查
资格审查采用现场审查方式，由招聘单位负责初审，主管部门负责复审。招聘单位及主管部门工作人员应严格按照招聘要求，对照应聘人员提供的资料，对符合要求通过资格审查的收下相关报名资料；不符要求的，当场向应聘人员解释清楚原因。资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。已报考但要取消招聘计划岗位的应聘人员由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。
