2019陕西安康紫阳县县城学校教师遴选公告【40人】
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根据部分县城学校教师紧缺情况，经县政府同意，决定2019年暑期为三所县城学校遴选部分紧缺学科教师。现将有关事项公告如下：
一、补充岗位
本次遴选，共设置16个学科40个岗位，具体是：
紫阳中学(高中教师23名)：语文3个、数学4个、英语3个、物理5个、生物3个、政治1个、历史3个、地理1个。
县职教中心(高中教师4名)：语文1个、数学1个、音乐一(舞蹈)1个、音乐二(声乐和键盘)1个。
紫阳中学初中部(初中教师13名)：语文3个、数学6个、英语3个、物理1个。
二、报考对象
紫阳县内符合报考条件的各级各类学校正式在编教师(含服务期满但暂未入编的特岗教师)。
三、报考条件
(一)个人素质。具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件。
(二)工作年限。在编在岗从事教育教学工作1年及以上。
(三)学年度考核。近3年的学年度考核在合格及以上、近3年师德考核在合格以上(工作时间不足3年的以实际参与考核结果为准)。
(四)学历及资格。报考高中文化课教师岗位须本科及以上学历，具有高中及以上对应学科教师资格;报考职教中心音乐教师岗位的需持有高中及以上音乐和艺术教师资格或者持有高中教师资格证书并具有舞蹈、体操、声乐、键盘等艺术特长;报考初中教师岗位须本科及以上学历，具有初中及以上对应学科教师资格。
(五)任教学段及专业。报考初中教师岗位的必须在近三年内有初中教学岗位任教一年以上的工作经历，但不受专业限制;报考高中教师岗位的学历专业与报考学科必须相符，但不受任教经历限制。
(六)年龄。报考普通学科岗位的教师年龄在45周岁及以下(1974年8月31后出生)，报考职教中心音乐教师岗位的年龄在35周岁及以下(1984年8月31后出生)。
(七)限制条件。凡是已在报考学校任教但人事关系不在该学校的正式在编教师不受(四)(五)(六)条件的限制。有下列情形之一的，不得报考：
1.上一学年度中旷工累计超过3天的，病假累计超过90天或事假累计超过15天的(产假和哺乳假除外);
2.受到党纪政纪处分或正在立案调查处理的。
3.县城学校现有的正式在编在岗教师。
四、遴选办法及程序
凡是在2010年以后取得省市级教学能手(以省市下发的文件和荣誉证书为准)且符合报考条件的教师免于笔试，直接参加由报考学校组织的面试，面试合格报县教体科技局审定后参加体检，若体检合格直接录用。若该科目符合报考条件的省市教学能手人数超过遴选计划人数，以面试成绩从高到低确定拟选调人员。
非省市教学能手教师遴选实行面试加笔试的办法，具体要求如下：
(一)面试。各报名人员均需参加由设岗学校组织的学科面试，面试合格后方可报名参加笔试。每名报考者只能报考一个岗位，持《紫阳县2019年县城学校遴选教师报名登记表》及相关证件，于2019年8月26日(星期一)到设岗学校申请面试，主要形式是试讲和答辩(职教中心音乐教师岗位需参加专业技能测试)，具体面试时间、内容、方式等由设岗学校自定并公告。
