2019年海南教师招聘 海南陵水公开招聘公办中小学(幼儿园)教师公告【217人】
为进一步加强教师队伍建设，经研究决定，我县面向社会公开招聘153名公办中小学教师和64名公办幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)中小学教师招聘对象：全日制普通高等院校本科以上(含本科)学历毕业生，高中教师岗位须具有高级中学及以上教师资格、初中教师岗位须具有初级中学及以上教师资格、小学教师岗位须具有小学及以上教师资格证。所有考生教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。
(二)幼儿园教师招聘对象：报考县机关幼儿园的考生，必须持有普通高等院校全日制本科以上学历;报考其他幼儿园的考生必须持有普通高等院校全日制大专以上学历。考生均须持有教师资格证。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。无违法违纪记录。
(二)热爱教育事业，品行端正，具有良好的社会公德和教师职业道德，服从组织安排。
(三)具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
(四)身体健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。
(五)年龄限在35岁以下,即1984年8月7日后(含7日)出生。
(六)在编教师需提供所属的县教育行政主管部门出具的同意报考意见。在编人员非教师系列的，需提供所在单位出具的同意报考意见。服务期未满的特岗教师和我县已聘用的同工同酬教师不得报考。未提供者不得报考，造成后果由考生本人自负。
(七)有下列情况之一者,不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的;
(4)违反计划生育政策的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
(6)失信被执行人;
(7)其他法律法规规定不能聘用的。
三、招聘岗位
详见附表：陵水县2019年教师招聘岗位表
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取网上报名方式。
2.报名时间：2019年8月12日9:00—8月18日16:00。
3.报考人员在规定报名时间内登录教师招聘考试报名系统(网址：http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1200)报名，逾期不受理。
4.网上报名须上传以下原件的电子扫描材料(JPG格式)至系统:
(1)有效居民身份证(正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口本户主首页及本人页合并一张图片)、学历证书、教师资格证书、本次考试报名表图片。
教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识)。
(2)在编教师需提供所属的县教育行政主管部门出具的同意报考意见。在编人员非教师系列的，需提供所在单位出具的同意报考意见。
(3)近期免冠2寸彩色相片。
报名材料不齐者不接受报名，报名期间考生应根据审核人员意见检查自己所上传材料是否齐全，资格初审通过后不得再改报岗位。
5.报名要求
(1)每名考生限报一个学科岗位，多报漏报错报者视为报名无效。
(2)按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1：2的，相应递减或取消计划招聘的岗位。
6.诚信要求
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招聘公告及报考岗位表等，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。
(二)资格初审
资格初审通过者，方可参加笔试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在招聘工作的任何阶段(含试用期)，如发现应聘人员与招聘条件资格不符、弄虚作假等问题的，一律取消聘用资格。
(2)面试内容：中小学教师主要测试考生的综合素养和教学基本功;幼儿园教师主要有绘画、音乐、舞蹈、讲故事等。
4.考试成绩
教育公共知识和专业基础知识考试满分100分，面试成绩满分100分。笔试成绩和面试成绩按6：4计入综合成绩。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
所有考生的笔试和面试的综合成绩(按四舍五入保留小数点后2位数)向社会公布。应聘人员可登陆“陵水县人民政府网”、“陵水教育”微信公众号查询成绩。
县教师招聘工作领导小组根据考生的考试成绩划定合格分数线。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。面试以60分以上(含60分)为合格。考生笔试、面试成绩必须达到合格分数线以上方能入围。
(四)体检
拟聘用人员集中在陵水县人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由个人自理。体检不合格或未按照规定时间参加体检的，不予聘用，所缺空岗位按考生综合成绩排名从高分到低分依次递补。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出，以复检结果为准。复检时间另行通知。
(五)考察
对拟聘用人员提交的身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书等(各类证件材料验原件收复印件)、陵水县教师招聘报名登记表、个人档案和户口所在地派出所出具的个人无犯罪记录证明、乡镇以上计生部门出具的计生证明材料进行审查。未在规定时间内一次性提供个人全部审档材料的或提供虚假材料的，取消聘用资格，同时参照事业单位招聘人员考试违纪违规的有关规定进行处理。
(六)公示
根据各学科岗位招聘职数，按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序以1：1比例确定拟录名单。若出现综合成绩并列，则笔试成绩高分者优先;若笔试成绩仍并列，则陵水户籍者优先。公示期7天。公示期间存在争议的，由招聘单位主管部门进行调查处理，并将结果及时报送招聘工作领导小组。公示期满，对拟聘用人员没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从报考同一岗位的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。
(七)择岗
公示无异议后，拟录人员按同类岗位的综合成绩，从高分到低分进行自主择岗。综合成绩相同的，以笔试分数排名为择岗顺序，择岗后不能再更改。不按时参加择岗的视为自愿放弃择岗，所缺岗位从报考同一岗位中，按综合成绩从高分到低分的应聘人员中依次递补。
(八)聘用
1.聘用人员确定后，按规定程序办理手续。本次聘用人员工资实行同工同酬，与在编在岗教师享受同等工资待遇。五险一金按国家与省有关规定执行。
2.聘用人员须在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。
3.新聘用人员签订为期3年的“劳动合同”，聘用人员为应届毕业生的试用期一年，往届毕业生试用期半年。聘用期间，试用期或年度考核不合格的，给予解除合同;合同期满，经考核合格，可根据教学需求等相关情况，由用人单位申请，经上级同意后，给予续签合同。
五、本公告由陵水县教师招聘工作小组负责解释。
咨询、监督电话：0898-83310860
网上报名技术咨询电话：0898-6673890266755323
附件：
2.陵水县2019年公开招聘中小学(幼儿园)教师报名表.doc
