2019湖北黄冈教师招聘 英山县教育局选调城区学校紧缺学科教师公告【55人】
报名时间：2019年8月8日至8月11日
笔试时间：2019年8月15日上午
为适应城区学校发展需要，有效解决城区学校因教师自然减员及消除大班额而导致的紧缺学科教师问题，根据《英山县中小学教职工正常流动管理暂行办法》及教职工管理相关规定，经研究决定，拟面向全县11乡镇中小学教师，通过公开考试选调方式补充县实验中学等6所学校紧缺学科教师。根据《英山县教育局2019年公开考试选调城区学校紧缺学科教师实施方案》(英教发[2019]58号)精神就考调工作相关事项公告如下。
二.报考范围及条件
(一)范围：全县11乡镇中小学(不含白石坳小学、长冲初级中学)及二程高中在编在岗教师。
(二)报考条件
1、实验中学、实验小学、温泉小学、思源学校、白石坳小学紧缺学科教师考调由县教育局统一组织，报考对象需同时符合以下条件：
(1)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，事业心、责任心强。
(2)近二年年度考核均在合格及以上等次，师德师风考核合格。
(3)具备岗位所需专业知识和业务能力，有较丰富的教育教学工作经验。
(4)身心健康，符合教师岗位所需身体标准要求。
(5)必须在农村工作满一个聘期(3年)以上，且乡镇中心学校同意。
(6)年龄45周岁以下(即1973年8月1日以后出生)，其中体育、音乐、美术学科在40周岁以下(即1978年8月1日以后出生)。
(7)须取得相应学段或高于报考学段教师资格证书。
(8)报考城区初中岗位教师须取得大学本科及以上学历，且所学专业或教师资格证专业须与报考学科专业对口;报考城区小学岗位教师须取得专科及以上学历。
2、县理工中专专业教师由县理工中专在全县农村中小学进行遴选，遴选方式由学校自主确定，自主组织，遴选结果报教育局党组研究决定考调对象。
受纪检监察机关、司法机关立案调查尚未结案或受党政纪处分未满规定年限或受政纪处分尚未解除的不得报名。
三.报名及资格审查
(一)每人限报一所学校一个学科岗位。
(二)县教育局只接受单位集体报名。以乡镇中心学校(二程高中)为单位进行推荐，报名时总人数不得突破实有在编在岗教职工人数的13%，乡镇参加考调具体人选由各乡镇中心学校负责把关，超过核定比例的不予受理。
(三)乡镇(二程高中)接受报名及资格审查
1、乡镇(二程高中)报考城区学校教师由所在乡镇(单位)进行资格审查，并集中推荐报名。
2.报名时间：2019年8月8日至8月11日
3.教师个人报名时需提交资料：
(1)《2019年考试选调城区学校紧缺学科教师报名表》(附件1)
(2)提供报考人二代身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件，电子登记照及同底2寸登记照2张。
(四)县教育局接受乡镇(二程高中)集中报名
1、县教育局人事股根据乡镇(单位)提交资料对报考人员进行资格复审。
2、集中报名时间：2019年8月12日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
3、报名地点：县教育局人事股604室
4、集中报名应提交资料
(1)《2019年考试选调城区学校紧缺学科教师报名表》1份，须中心学校负责资格审查人员签“资格审查合格”意见并签名，中心学校校长签“同意报考”并签名，并加盖单位行政公章。
(2)《2019年乡镇报考选调城区学校紧缺学科教师报名统计表》1份，须乡镇中心学校校长签名并加盖公章。
(3)提供报考人本人二代身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件现场核查，提供报名人电子登记照及同底2寸照片2张。
报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名或考调资格并追究相关人员责任。
四.考调程序
(一)考调方式
本次考调由教育局集中组织实施(理工中专专业教师由学校自行组织遴选，报教育局研究决定)，统一命题，统一考试，采取笔试、面试相结合方式，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定最终总成绩。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)考试时间
领取笔试通知书时间：2019年8月14日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
领取地点：教育局人事股604室
笔试时间：2019年8月15日上午9：00—11：30
面试时间：2019年8月18日
笔试时考生凭二代身份证和笔试通知书进场，按时参加考试，迟到15分钟者不得入场。
(三)笔试内容
笔试内容分为教学专业知识和综合知识两部分。
教学专业知识部分分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以报考学科专业知识为主要内容。
综合知识部分涵盖教育学、心理学等教育教学理论和《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、全国教育大会精神及各级教育改革发展规划纲要等教育法律法规。
笔试满分100分，占总成绩的40%。其中：教育教学专业知识70分，综合知识30分。
(四)面试
面试采取说课形式进行，备课30分钟，说课10分钟，说课内容在现行相应学段学科教材中选取。说课重在测试教育教学能力，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试成绩当场向面试者公布并由其签名确认。面试人数按考调学科计划确定，按考调学科计划的1：3比例参加面试，面试入围人选不足1：3比例的岗位或面试时出现考生缺考、违纪情况的，可不核减该岗位。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分以上(含75分)的，方能进入考核阶段。
(五)考核
1、按学科考调计划的1：1比例确定考核人选，如末位总成绩并列时取面试成绩，面试成绩仍然并列的取笔试专业成绩高者参加考核，如仍出现并列取近三年年度考核优秀多者进入考核。
2、考核由教育局会同选调学校组织实施，主要考核被考核对象的师德表现和工作业绩。被考核对象若在师德方面存在散布损害国家声誉的言论，组织或参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动;违反县教育局师德规定，造成不良社会影响;违反廉洁、信访、社会治安综合治理等政策规定;受党纪政纪处分期未满的;考核不合格的将按照相应学校学科考调成绩依次递补再进行考核。
(六)公布考调名单
教育局公开考试选调工作领导小组根据选调学校学科岗位人数和参考教师最终成绩及考核结论确定拟选调人员名单，并在英山县教育信息网上予以公示，公示时间为3个工作日。
(七)办理调动手续
根据教职工管理规定，按规定程序办理调动手续。其中，省招农村义务教育新机制教师暂办理正式借调手续，人事关系和工资关系暂时不变。
五.组织领导及纪律要求
(一)组织领导
为确保考试选调工作顺利实施，县教育局成立城区学校紧缺学科教师公开考试选调工作领导小组。由局长任组长，分管领导任副组长，局其他领导、相关股室负责人和相关校长为成员，负责本次考调工作的领导，具体考调工作由局人事股负责。
(二)纪律要求
1、公开考调城区学校教师，是规范教职工管理，促进教师合理流动的重要举措，必须按照有关政策规定，严肃组织纪律，确保考调工作公平、公正、公开，考调工作全程接受纪检和社会监督。不得采用任何违纪违规等不正当手段进行竞争，不得弄虚作假提供虚假证件及材料，如有发现，将取消本次考试资格和考试成绩，并且5年内不得参加进城选调考试。同时追究相关责任人的责任。
2、学科评委和考试工作人员要公正清廉，杜绝不正之风，不得徇私舞弊，对违纪者将依照相关规定给予严肃处理。
监督投诉电话：7063280(人事股)7065819(监察室)
本次招聘考试相关信息在英山县教育网上发布，不再用其他方式另外通知，请报考人员及时关注网站信息。
附：
2019年8月6日
