2019年河北秦皇岛北戴河区补充招聘数学教师公告【20人】
在北戴河区2019年公开招聘教师过程中，因进入试讲入围比例不足，导致中小学数学教师没有招聘成功，经公开招聘领导小组研究，决定面向社会补充招聘中小学数学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
我区招聘不在编数学教师共20人，其中：初中数学教师4人、小学数学教师16人。
岗位报名数与所设岗位比例不低于2:1，如报考人数不足，由公开招聘工作领导小组研究相应调整。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向全国公开招聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律、法规，品行端正；
3.忠诚党的教育事业，具有履行招聘岗位职责的能力；
4.身体健康，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》。
（三）具体条件
需具有相应学段及其以上教师资格，所学专业或教师资格证任教学科与应聘学科一致，年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）的毕业生。初始学历为全日制大学本科及其以上学历（不含专接本）。
（四）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4.现役军人或在读的非应届毕业生；
5.其他不符合国家相关规定的人员。
三、招聘办法和程序
1.信息发布。利用网络等媒体广泛宣传招聘信息。公告时间为2019年8月2日至2019年8月6日。
2.报名（资格审查）。时间：2019年8月7日至8月8日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。地点：北戴河区第二中学(北五路)。
每人只限报考一个岗位。报名时需携带教师资格证、毕业证、报到证、身份证等相关资料的原件和复印件、2张1寸近期免冠照片、《北戴河区教体局公开招聘报名登记表》一式两份（从北戴河政府网下载）。
已取得教师资格证书的，除提供原件和复印件外，还需登录“中国教师资格网”（网址http://www.jszg.edu.cn），进入“证书验证”页面，打印证书验证网页一份，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件一份。
985、211院校毕业的考生还须提供中国高等教育学生信息网（网址http://www.chsi.com.cn）《教育部学历证书电子注册备案表》一份，211院校毕业的考生须同时提供毕业院校出具的一类本科证明。现场核实确认备案，不提供的不予核实。
公办学校在职教师报名时除提供上述材料还须出具本单位及县级教育主管部门同意的报考证明，民办教育机构教师须出具本单位同意报考证明。
3.信息录入。应聘人员报名资格审查合格后，摄像录入相关信息。
4.领取准考证。2019年8月11日上午8：30—11：30携带本人身份证在北戴河区第二中学(北五路)领取准考证。
5.笔试。时间:2019年8月12日。地点：北戴河区第二中学(北五路)
采取闭卷方式进行。重点考查应试人员相关专业基础知识，满分为100分。为提高我区教师队伍学历层次，研究生学历以及985、211院校一类本科以上学历的人员笔试成绩加3分。
2019年8月14日在北戴河政府网公布笔试成绩及参加试讲人员名单。依据笔试成绩从高分到低分排序（成绩不低于60分），按1:2的比例确定参加试讲人选，末位出现并列时都进入试讲。
6.试讲（答辩）。时间:2019年8月16日。地点：北戴河区第二中学(北五路)
应试人员凭身份证、准考证参加试讲答辩。（1）重点考查应试人员教育教学能力和综合素质，满分为100分。提前1小时抽取试讲题目，应试人员在指定地点备课。试讲（含答辩）不超过10分钟，要求有板书。当场公布试讲（答辩）成绩（保留两位小数）。（2）备课期间，手机等通讯工具一律不准带入。（3）试讲内容，初中使用本区现行八年级上册教材，小学使用本区现行五年级上册教材。
7.公布总成绩。2019年8月19日，在北戴河政府网公布总成绩，总成绩=笔试成绩（不低于60分）×40%+试讲成绩×60%，总成绩保留两位小数。
考生按总成绩由高到低依次确定名次，如报考人员总成绩出现并列，以试讲成绩高者居先。
8.公布体检人员名单。2019年8月19日以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。在北戴河政府网公布体检人员名单。
9.体检。
体检由北戴河区公开招聘工作领导小组统一组织实施，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，费用自理。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予聘用。
10.政审。2019年8月22日由北戴河区公开招聘工作领导小组统一组织对拟聘用人员进行政审。因政审不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。
11.确定拟聘用人员名单。2019年8月23日公布拟聘用人员名单，被聘用人员将按需分配到我区各单位。不服从分配或在规定时限内不报到者，取消聘用资格，岗位空缺名额仍按总成绩递补。
四、待遇
被聘用人员人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理，日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。聘用教师工资福利参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳，其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。教师职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发[1998]168号）。
五、组织领导
为保障教师招聘工作正常有序的开展，成立公开招聘工作领导小组。
六、有关事项
1.为确保招聘工作公开、公平、公正，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，同时将邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全程参与监督。
2.相关单位和人员要本着对事业和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，应主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。
3.应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。
4.被聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
5.社会考生的派遣证择业期超过两年的由本人负责办理，如不能再次派遣，影响聘用分配的后果自负。
本招聘方案由北戴河区公开招聘工作领导小组负责解释。
详询网址:中国北戴河www.beidaihe.gov.cn
招聘监督电话：0335-5922933
北戴河区公开招聘工作领导小组
2019年8月2日
