2019年潍坊峡山区事业单位招聘人员58名简章（综合类、教育类）
有编制！7月28日开始报名8月10日笔试！
按照《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求，峡山区决定面向社会公开招聘部分事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘事业编制人员58名，具体招聘计划详见附件1。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄应在40周岁以下(1979年7月31日以后出生)。
(四)需同时具备相应的学历、学位，所学专业对口(学历、学位证书须在2019年7月31日前取得，所学专业与招聘岗位对口)。专业是否相符按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。
(五)具有教师资格要求的岗位，未取得教师资格证的，须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明，并于2019年8月20日前提供教师资格证，届时无法提供的将取消录用资格。
(六)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
(七)符合岗位要求的其他资格条件。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.个人报名
报名时间：2019年7月28日9:00-7月30日16:00
查询时间：2019年7月28日11:00-7月31日11:00
2.单位初审
初审时间：2019年7月28日11:00-7月31日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。
3.网上缴费
缴费时间：2019年7月28日11:00-7月31日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试鉴定”栏目“网上报名”子栏目进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员须于2019年8月6日9:00-8月9日16:00前登录该网站打印准考证和《2019年峡山区事业单位公开招聘教师报名登记表》(附件2)。
考务费的收取标准为每人40元。
(二)现场资格审查
进入面试的应聘人员，需进行现场资格审查，如发现现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年8月10日9:00-11:00，具体时间、地点以笔试准考证为准。
笔试内容：根据岗位招聘要求，主要考察应聘者岗位履职所需的理论知识、专业素养等。综合类岗位笔试主要内容为公共基础知识，主要测试应聘人员的综合知识水平、分析问题能力、组织协调能力等方面的综合素质和能力;教育类岗位笔试内容包括公共基础知识和教育理论知识，公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识。
2.面试
面试形式另行公告。满分100分，主要考察应聘者所聘岗位应具备的基本素质和能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
为保证应聘人员素质，面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。另外，实际参加面试人员少于等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。面试成绩未达到最低分数线的也不能进入考察体检范围。
面试定于8月中旬进行，具体时间、地点等有关事宜另行公告。
