5.资格审查：
本次选聘采取用人单位和应聘者双向自愿选择的方式进行。应聘者网上报名后经用人单位通过网络审查，对符合条件的择优通知参加考试，没有接到通知者视为未通过资格审查。
如网络异常采取现场报名方式，招聘工作领导小组办公室对报名者逐一进行资格审查，审查合格者填写《崇礼区公开选聘中学、职业中学教师报名资格审查表》(附件2、表样从政府网站下载)。资格审查贯穿整个招聘过程，报名者提供的信息必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，取消报考资格，并依据相关规定追究相关人员责任。
6.审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。逾期不到者视为自动放弃。
(三)考试。
考试分为试讲和答辩两个环节。
1.试讲环节：
(1)形式：试讲。
(2)时间：30分钟(其中试讲15分钟，备课15分钟)。
(3)内容：所报科目的中学、职业中学教材，具体内容随机抽取。
(4)评分：采用百分制(四舍五入后保留两位小数)，试讲合格线由选聘领导小组划定。根据试讲成绩由高到低按报考职位1﹕2的比例确定(特殊岗位根据情况可放宽到1:1)，出现成绩并列情况，一同进入答辩环节。
(5)公布成绩：试讲结束后在选聘点公布成绩。
2.答辩环节：
(1)时间：5分钟(答辩时间5分钟)。
(2)内容：中学、职业中学课堂教学及班级管理工作，具体题目随机抽取。
(3)评分：采用百分制，根据答辩成绩由高到低按报考职位1﹕1的比例确定，出现成绩并列情况，按照试讲成绩高低、学历高低、是否为师范类依次进行确定，如遇其他情况由选聘领导小组研究决定。
(4)公布成绩：考试地点现场公布成绩。
考试工作接受纪检、监察部门全程监督。
(四)考核。选聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员进行考核。重点考察其政治表现、道德表现、遵纪守法、所学
专业、报考资格等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。
(五)体检。根据考核结果，按照综合成绩由高到低的顺序以选聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)执行。体检不合格的，取消聘用资格。凡取消资格的，予以递补。
(六)公示聘用。选聘工作领导小组办公室按照试讲、答辩、体检、考核总体情况确定拟聘人员，在崇礼区政府网站进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。被聘用人员一年后考核合格办理入编，正式聘用，不合格的，取消聘用。工龄从签订聘用合同之日算起。
新聘用人员最低服务年限五年，五年内不得参加其他各类公开选聘(招录)考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。
四、纪律监督
(一)选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保选聘聘工作公平、公正、公开。
(二)在发布公告、报名、资格审核、考试、考核、体检、
聘用等环节中，凡发现报考者与拟选聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，予以递补。
五、其他
1.本公告由区公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开选聘教师工作领导小组研究决定。
2.凡出现考生未在规定时间内按要求参加考试、证件审核、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在选聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门。问题咨询以微信群内统一解答为主。
政策咨询电话：0313-4617239
公开选聘教师QQ群：579452522
监督举报电话：0313-4612478 0313-7686129
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张家口市崇礼区人力资源和社会保障局
2019年5月31日
