2019年江苏省常州经济开发区青洋幼儿园、东城幼儿园专任教师招聘公告【12名】
为加强学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，根据本地区幼儿教育发展需求，决定公开招聘幼儿教师12名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.常州市鸣珂巷教育集团常州经开区青洋幼儿园专任教师5名。
2.常州市武进区机关幼儿园教育集团常州经开区东城幼儿园专任教师7名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.2018、2019年全日制普通高等学校毕业生。
2.在职优秀幼儿园教师。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.35周岁以下(1984年6月1日后出生)，具有常州市户籍。
3.具有学前教育专业的全日制普通高等学校专科及以上学历(2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书)。
4.具备或正在申请幼儿园教师资格证(正在申请2019年幼儿园教师资格证的，须在2019年7月31日前取得)。
5.在职优秀幼儿园教师应具备区五级梯队荣誉，或获得区评优课、基本功竞赛三等奖及以上奖项。
6.下列人员不得报考：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
三、报名程序和办法
本次公开招聘采用现场报名方式。
1.报名时间：6月1日—2日上午9:00—11:00，下午1:30—4:00。
2.报名地点：常州经开区东城幼儿园(常州市潞城街道潞城花苑73幢)。
3.报名注意事项：
(1)每位报考人员只能选择其中一所幼儿园的岗位进行报名。
(2)符合招聘条件且志愿从事幼教工作的，填写好《报名资格审核表》(见附件)及携带以下材料至指定地点进行报考登记，逾期不再办理报考登记手续。
(3)全日制普通高校2019年应届毕业生需携带身份证、户口簿、《毕业生就业推荐表》、二寸近期彩色免冠证件照2张;2018年毕业生需携带身份证、户口簿、学历证书、幼儿园教师资格证书、二寸近期彩色免冠证件照2张。
(4)在职优秀幼儿园教师需携带身份证、户口簿、学历证书、幼儿园教师资格证书、相关工作简历(附证明材料)、相关荣誉证书、二寸近期彩色免冠证件照2张。
(5)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件(其中身份证需复印正反两面、户口簿需复印户主栏及本人栏两页)。经报名审核后，原件退回，复印件留存。所提供的2张照片，其中1张贴在《报名资格审核表》上，另1张需在反面写上姓名、出生年月。
(6)本人不能到现场参加报名的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件代为报名。
4.资格审查：由招聘工作人员对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。
5.本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减招聘计划。
6.资格审查合格人员于2019年6月7日下午1:30—4:00到常州经开区东城幼儿园凭身份证领取准考证。如本人不能到现场参加报名的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件代为领取准考证。
四、考试考核
本次公开招聘采取专业测试和面试相结合的考试考核办法(如报名人数不足50人，则直接采取面试方式进行)。
(一)专业测试
1.专业测试内容：教师职业倾向、职业道德、专业知识和专业能力。
2.时间地点另行通知。
3.专业测试成绩满分为100分。
4.根据专业测试分数从高分到低分按1:3比例确定面试人选。
5.专业测试收取费用100元。
(二)面试
1.面试内容：
(1)基本技能(分值50分，其中弹唱15分、舞蹈15分、绘画20分)。
弹唱：自弹自唱，演奏时间2分钟(乐器限于钢琴，现场抽签曲目，准备时间为5分钟)。
舞蹈：自选舞蹈展示，时间为3分钟(伴奏带自备)。
绘画：为指定的故事配教学插图。画种不限，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸(60分钟完成)。
(2)模拟上课重难点部分(分值50分)：根据所提供教材内容，分析并设计解决重难点的教学片段，现场进行演绎。时间为5分钟(准备时间为30分钟)。
2.时间地点另行通知。
3.面试成绩满分为100分，合格线为60分。
4.面试考核收取费用100元。
(三)综合成绩计算
综合分数=专业测试成绩*30%面试成绩*70%，如直接采取面试方式，则综合分数=面试成绩，各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
五、体检
根据综合分数从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照录用幼儿教师的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按综合分数从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。
六、考察
体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
七、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在相关网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。
八、聘用及待遇
1.首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。被聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在单位通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。
2.被聘用人员享受所在幼儿园同类人员待遇，统一实行人才派遣制，按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
九、纪律与监督
考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
咨询电话：0519—89863197
监督举报：0519—89863084
十、本简章由常州经济开发区社会事业局负责解释。
