2019广东佛山市顺德区陈村镇潭洲湾幼儿园教师招聘公告【27人】
佛山市顺德区陈村镇潭洲湾幼儿园位于金锠南路南侧，占地面积5400平方米，建筑面积3900平方米，办园规模为12个教学班，招收360名幼儿，该园初定于2019年9月开办，开办初期为2-4个教学班。我镇按省一级标准设施投入建设，参照民办中高端幼儿园设备设施投入，配备名优园长、教师团队，致力将其打造成为标杆性的高品质幼儿园，为陈村市民提供优质的学前教育。
因工作需要，现面向社会公开招聘合同制教职工27人(其中业务副园长1人，总务主任1人，财务1人，专任幼儿教师10人，幼儿美术专科教师1人，幼儿舞蹈专科教师1人，保育员5人，保健医生1人，保安3人，水电勤杂1人，保洁绿化2人)。具体要求如下：
一、招聘范围和条件
(一)副园长(1人)
1.贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康;
2.具有高度的责任感和创新能力、组织能力、协调能力、执行能力以及应变能力，有较强的自学能力;
3.善于倾听与沟通，有较强洞察力、表达力和预见性，心胸豁达，积极进取;
4.持有健康证，幼儿教师资格证、幼儿园园长资格证;
5.具有大学本科及以上学历，初级以上职称;
6.具有5年及以上幼儿园教学管理工作经验;
7.年龄不超40周岁(1979年2月28日后出生)。
(二)总务主任(1人)
1.贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康;
2.持有健康证，教师资格证;
3.具有大专及以上学历;
4.具有3年及以上幼儿园、学校后勤管理工作经验;
5.年龄不超过45周岁(1974年2月28日后出生)。
(三)财务(1人)
1.贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康;
2.持有健康证，会计证或会计职称证书，具有从事财务工作三年以上工作经历;
3.具有大专及以上学历;
4.有幼儿园、学校或事业单位相关工作经验;
5.年龄不超过40周岁(1979年2月28日后出生)。
(四)专任幼儿教师(10人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱幼教事业，为人师表，身心健康;
2.具有全日制大专及以上学历，学前教育、艺术教育等相关专业毕业;
3.在省、市、区等教育行政部门取得骨干教师、名师的称号的，专业不限，学历放宽至大专及以上学历。
4.幼儿园教师资格证、普通话证;
5.三年以上幼儿园教师从业经验;
6.年龄不超过40周岁(1979年2月28日后出生)。
(五)幼儿美术专科教师(1人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱幼教事业，为人师表，身心健康;
2.普通全日制美术、广告、设计等相关专业本科以上学历，有教师资格证，美术基本功扎实;
3.节庆布置、场布与手工能力强，能独立完成设计工作;
4.有能力编辑文案，熟练使用Photoshop、Corldraw等应用软件;
5.有幼儿园(及以上)美术教学、环境设计、环境布置、大型活动美术设计等相关经验;
6.年龄不超过35周岁(1984年2月28日后出生)。
(六)幼儿舞蹈专科教师(1人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱幼教事业，为人师表，身心健康;
2.普通全日制音乐、舞蹈等相关专业本科以上学历，有教师资格证，舞蹈基本功扎实;
3.创编能力强，有相关的舞蹈类获奖证书或资格证书;
4.有幼儿园(或以上)艺术教学、舞蹈编排、大型活动策划的相关经验;
5.年龄不超过35周岁(1984年2月28日后出生)。
(七)保育员(5人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱幼教事业，为人师表，身心健康;
2.团队工作意识强、有耐心、责任心及保育护理能力强。
3.有保育员资格证;
4.有从事幼儿园保育工作经验;
5.40周岁以下要求高中以上学历;40岁以上要求初中以上学历。
6.年龄不超过45周岁(1974年2月28日后出生)
(八)保健医生(1人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱幼教事业，身体健康;
2.具有全日制医学专业大专及以上学历;
3.有执业医师或护士资格证，或保健员培训证;
4.有相关医学、营养学或幼儿园工作经历;
5.熟悉幼儿卫生保健知识技能，电脑操作熟练;
6.年龄不超过45周岁(1974年2月28日后出生)。
(九)保安(3人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，身体健康;
2.有责任心，有良好的执行能力和沟通能力，能严格按照标准操作;
3.有保安员上岗证，退伍军人优先考虑;
4.有相关的安保或幼儿园工作经历;
5.年龄不超过45周岁(1974年2月28日后出生)。
(十)水电杂勤(1人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，身体健康;
2.责任心强，执行能力和沟通能力好，能严格按照标准操作;
3.团队意识强，能够服从管理和调配;
4.全日制中专以上学历，有电工证;
5.年龄不超过45周岁(1974年2月28日后出生)。
(十一)保洁绿化(2人)
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，身体健康;
2.责任心强，工作细致，能吃苦耐劳，待人热情有礼，有一定的沟通能力;
3.初中毕业或以上学历;
4.有在托幼机构、学校工作经验者优先录取;
5.身体健康，年龄要求女性30-45岁，男性30-55岁。
二、招聘程序
个人报名和资格审查—考试—体检—拟聘人员公示—聘用。
(一)报名和资格审查
1.报名
应聘者将报名表、工作简历、相关证书材料、工作经历证明材料、个人生活照等电子版发送到指定的邮箱，文件名为“应聘陈村镇公办幼儿园+岗位+姓名”，截止日期：2019年5月20日。
报名表格电子版下载地址：陈村镇教育信息网http://ccjy.sdedu.net。
邮箱及联系电话：cctzwyey2019@126.com，18576505013(杨老师)，23830090(徐老师)，23839012(甘老师)，23830093(陈老师)。
2.资格审查(2019年5月21日前)
根据应聘者提交的电子版材料，招聘单位将根据材料进行初审，初审合格，将通知应聘者现场递交工作简历、相关证书材料、荣誉证书等相关的书面材料(原件和复印件)进行资格审查，不接受直接递交纸质材料。
(二)面试
通过资格审查后，陈村镇教育局组织符合条件应聘人员开展集中面试工作。按岗位数，如符合条件人员不足2n+1人(保育员、保安、水电杂勤、保洁绿化按1:2)，取消本次招聘。面试分为初试和复试。
1.面试(初试)形式：现场答辩。时间每人5分钟，按具体岗位情况确定排名靠前人员进入面试(复试)，其中副园长、总务主任、财务、美术、舞蹈教师、保健医生岗位按面试(初试)成绩前5名进入面试(复试)，专任幼儿教师岗位按面试(初试)成绩前30名进入面试(复试)。如该岗位符合条件人员等于或少于以上人数的，直接进入面试(复试)，不单独组织面试(初试)。
2.面试(复试)形式与内容：包括自我介绍(1分钟)、专业技能展示(6分钟)、答辩(3分钟)等内容。主要考察和测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和相关岗位要求能力。具体见岗位面试、答辩及笔试要求。
3.成绩公布：面试(初试)成绩于考试全部结束后公布。面试(复试)成绩将于考试结束后在陈村镇教育信息网网站http://ccjy.sdedu.net上公布。
4.确定笔试人选：在面试(复试)成绩合格(70分以上)的应聘对象中，根据个人成绩从高到低排序，以2n+1个名额推荐参加笔试。
(三)笔试
笔试以闭卷形式进行。试卷总分为100分。保育员、保安、水电杂勤、保洁绿化岗位不组织笔试。
(四)成绩计算办法
对笔试成绩达到最低控制分数线的应聘者，按面试(复试)占60%、笔试占40%的比例计算综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试(复试)成绩，面试(复试)成绩高分者确定为参加体检人员名单。保育员、保安、水电杂勤、保洁绿化岗位按面试(复试)成绩从高到低排序确定进入体检人员名单。
(五)体检
体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检费用由应聘者自付。
(六)公示与考察
体检合格的拟聘人员，成为同意聘用的拟聘人员，在陈村镇教育信息网进行公示，公示时间为五个工作日。
(七)聘用
经公示无异议或异议不成立的拟聘人员，镇教育局将与拟聘人员签订聘用合同，合同期限为三年(含试用期三个月)，试用期满考核合格的，正式聘用;试用期内考核不合格的，解除聘用关系。经聘用后自行放弃的人员，三年内不得再参加陈村镇公办幼儿园职位招聘考试，并按不诚信应聘记录在案。
三、岗位面试、答辩及笔试要求
(一)副园长岗位：
1.面试(初试)要求：以命题内容谈幼儿园特色教研构想。
2.答辩及笔试重点：与岗位相关的专业标准、法律法规、职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学为主，熟悉《纲要》与《指南》精神，对教研团队建设有见解。
(二)总务主任岗位：
1.面试(初试)要求：总务管理案例分析及安全命题作业。
2.答辩及笔试重点：以幼儿园安全后勤管理、后勤团队建设、财产财物管理、基建工程及处理突发事件内容为主。
(三)财务岗位：
1.面试(初试)要求：财务操作规范要求内容分析。
2.答辩及笔试重点：熟悉幼儿园政策性收费内容，以幼儿园收入、支出及核算和后勤服务工作为主。
(四)专任幼儿教师岗位：
1.面试(初试)要求：个人特长展示及说课。
2.答辩及笔试重点：以幼儿教师专业标准、幼儿教师职业道德规范要求、《指南》精神、教育教学案例分析、家园共育为主。(个人特长展示所需音乐、材料等需应聘者自备)
(五)美术、舞蹈教师岗位：
1.面试(初试)要求：技能展示及命题作业。
2.答辩及笔试重点：以幼儿教师专业标准、幼儿教师职业道德规范要求、《指南》精神、家长工作为主。(技能展示所需音乐、材料等需应聘者自备)
(六)保健医生岗位：
1.面试(初试)要求：幼儿保健护理案例分析。
2.答辩及笔试重点：内容以新颁布的《幼儿园工作规程》《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》《学校食品安全与营养健康管理规定》为主，对幼儿园日常卫生保健工作及传染病防控工作的看法。
(七)保育员、保安、水电杂勤、保洁绿化岗位：
面试要求：以岗位要求的案例进行分析和观点说明。
四、考试时间安排见附件
备注：如遇特别情况需调整的，提前三天通知修改时间。
五、其他事项
(一)聘用人员不入编，不办理调动手续。
(二)有下列情形之一的，一律取消录用资格，所缺名额根据需要在总成绩合格人员中依次递补：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检或考核不合格者;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.不服从组织分配的;
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
六、福利待遇
按《陈村镇公办幼儿园公开招聘教职员工薪酬待遇标准》相关规定执行。
1.副园长16--18万/年;
2.主任11--13万/年;
3.财务、保健医生8--10万/年;
4.幼儿园专任教师8--10万/年;
5.保育员、保安5.6--7万/年;
6.后勤人员4.8--6万/年;
(以上年薪均为税前，不含单位五险和住房公积金)
福利：带薪双休、国家法定节假日、在职培训。
本公告解释权归陈村镇教育局。
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